不是兼職，不是合同工！聯邦政府新開放2000個長期職位，計劃8月內招滿！

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據悉，對於目前公共服務人員數量減少的趨勢，聯邦政府大型部門新開放了近2000個長期職位。

這些職位主要在全澳範圍內的Centrelink福利部門、Medicare醫保部門和Child Support Agency兒童服務部門的電話中心等。此次職位開放是由聯邦政府人類服務部（Department of Human Services）展開，一些職位與人類服務部已有的臨時工職位相同。

澳大利亞公共服務人員目前面臨人數減少的趨勢，此次開放職位的做法創造了數千個長期的就業機會，其主要目的是為了幫助臨時工、合同工和勞工合同工。事實上，他們現在從事的工作其實與傳統的全職公共服務人員相同。

最新研究表明，截止2016年6月，共有18000名員工屬於短期僱傭關係，也就是說，聯邦政府的公共服務人員中有20%是兼職。

社區與公共服務聯合會（Community and Public Sector Union）表示，此次人類服務部作出的決定至關重要，將會為這些機構贏得顧客的信任，同時還會幫助許多已經工作多年的公務員們減輕工作的壓力。

公共服務聯盟表示，此次招聘將會幫助人類服務部提高其「臭名昭著」的服務，尤其是近年來收到大量批評的電話系統。

人類服務部希望在今年8月能夠完成招聘的流程。公共服務聯盟表示，在這些職位空缺得到填補後，將有助於緩解服務部門的壓力。

「這是將非常有效地提高Medicare、Centrelink等機構的服務水平，同時為該部門員工減少壓力。」

「我們會一起確保這些工作的招聘過程快速、公平。這將為全國各個社區內的近2000人找到有質量、長期的職位。」

目前，相關職業的應聘要求還沒有公布，但員工總數為36000人的人類服務部，將會把目前臨時工占員工總數10%的情況下降至2%以下。

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編輯：YRBB

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