8種能力，讓你實現人生夢想

凡是成功人士的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，這或許正是一般人所缺乏的，他們的成功決不能簡單地歸結為機遇好，這些能力可概括為以下8點。

1、思考問題時的換位思考能力

我們在思考解決問題的方案時，通常站在自己職責範圍立場上儘快妥善處理，而他們卻總會自覺地站在更高的立場去考慮解決問題的方案，並且解決問題的出發點首先考慮的是如何避免類似問題的重複出現，而不是頭疼醫頭，腳疼醫腳的就事論事方案。解決問題時主動解決而不被動接受指令。

2、遇到問題時的逆向思維能力

如果面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。沒有經驗可以借鑒時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚負責具體業務執行者比上司更容易找出問題的節點，是人為的，還是客觀的;是技術問題，還是管理漏洞。採用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。這點很重要，能讓人跳出固定思維，取得意想不到的效果。

3、過人的總結能力

他們對重要問題進行分析、歸納、並總結吸取教訓的能力超出常人。總能找出規律性的東西，並駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。生活中常說苦幹不如巧幹，怎麼巧幹，不是人人都明白的。一年同樣的事情，常人一天忙到晚都來不及，而他們卻從容有度。

4、信息資料收集能力

他們很注意收集各類與自己息息相關的信息資料，包括各種政策、報告、計劃、方案、統計報表、業務流程、管理制度、考核方法等。尤其重視同行業內競爭對手的信息。他們知道任何業務流程本身就是很多經驗和教訓的積累，遇到同樣問題時，就可以信手拈來進行參考借鑒。

5、簡潔的文書編寫能力

學會編寫簡潔的文字報告和編製賞心悅目的表格就顯得尤為重要。即便再複雜的問題，他們也能將其簡潔明了的反應在一面紙上。如果需要詳細說明問題，再用附件形式附在報告或表格後面。通過瀏覽一頁紙或一張表格便可知道事情的概況。

6、制定解決方案的能力

一般人遇到問題，首先是向領導彙報、請示解決辦法。帶著耳朵聽領導告知具體操作步驟。而他們常帶著自己擬定好的多個解決問題方案供領導選擇、定奪。分析利弊，讓領導進行選擇。

7、超強的自我安慰能力

遇到失敗和打擊，他們會迅速總結經驗教訓，相信情況會發生變化，能進行自我安慰和給自己打氣。他們從不氣餒，相信困難是一時的，上帝在為你關上一扇門的同時，一定會為你打開一扇窗。

8、過人的適應能力和承受能力

他們對任何的規章制度和企業文化都會有很強的適應能力。換個新環境猶如喝水吃飯般隨意，照樣能幹得歡暢並被委以重用。對工作從不挑揀，對於認定的事情不放棄，在遇到風險時總能咬牙堅持並保持苦中有樂的樂觀精神。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！