最新消息：延遲退休、基金「穿底」等三大焦點問題！

新華社北京２月２９日電題：延遲退休、基金「穿底」、醫保整合：人社部回應三大焦點問題

新華社記者徐博、白國龍

人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞２９日在國新辦舉行的新聞發布會上回應了延遲退休、基金「穿底」、醫保整合這三大社會關注的焦點問題。

２０１６年拿出延遲退休方案

尹蔚民說，人社部將於２０１６年拿出延遲退休方案，並向社會廣泛徵求意見。他說，制定漸進式延遲退休年齡的政策，第一是小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

「我舉個例子，比如５年以後，你是６０歲退休，這個政策施行以後，可能你是６０歲零３個月退休，這樣大家便於接受。」尹蔚民說，第二個人可能是第二年退休，他可能是６０歲零６個月退休。

「第二是區別對待，分步實施。」他說，根據國家現在不同群體的退休年齡，人社部會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。並提前公示，做好預告。

「這個方案一旦出來之後，我們會廣泛地徵求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。」這位部長說。

尹蔚民說，我國目前的贍養比已經從３．３：１（３．３個年輕人供養１個老人）降到２．９：１，但如果能夠順利完成推行全民參保計劃、推進養老保險全國統籌、推進養老保險基金投資運營等，在確保發放養老金的前提下可以適當降低社保費率。

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