老司機：在公司這種人，最討人煩

小蘭是一位職場新人，進公司後，很快就成了同事的「煩客」。她只要對哪位上級有意見，很快就會有不少這位上級的道聽途說、緋聞和大家「共享」;看不慣哪個搭檔，就會跟單位一切搭檔逐個「我只跟你講」。很快她就變成了人見人煩、花見花謝的人。 小蘭因為她不懂得單位的禮儀及談吐準則，犯了職場忌諱，不受歡迎是當然的工作。

工作室里不亂說話

夥伴或上級的負面疑問，絕對不能在工作室里說，即使「我只跟你講」，但很快所有人都會知道。這是形成關係緊張的一個重要原因。

爆上級或夥伴的「猛料」，讓人感觸很八卦，太無聊。如果是風言風語，簡略損害火伴間的友誼，甚至反目成仇。愛崗位認為，他人的對錯，自有公論， 在工作室里談論，反而會讓人覺得你是在幸災樂禍，唯恐天下不亂。

公司還沒發布的音訊，或許社會上的網路工作，在工作室里傳達，都不是太適合。

夥伴遇到意外的事，不該再往傷口上撒鹽。我曾聽到有人在工作室里問火伴，過得好好的為何離婚。在工作室里問這個，只能觸痛了對方的活絡神經。

個人的宗教信仰、政治傾向，這些很簡單致使爭辯的疑問，都不適合在工作室談論。

異性，特別是對於女人，惡作劇一定要恰當。

不要拿他人的隱私、缺陷、缺陷、尷尬工作作為笑料。

年長夥伴、上級，惡作劇一定要在維護對方的嚴厲的基礎上。

工作室里不要亂開打趣

職場老司機提示：在工作中，即便開玩笑，也要留意標準，不能對任何人都開千篇一律的打趣，乃至有人不能開打趣。例如：

性格開朗、大度的人，稍多一點打趣，可以使氛圍更加活潑。

拘束的人，少開乃至是不開玩笑

異性，特別是關於女人，開玩笑必定要恰當。

不要拿他人的隱私、缺陷、缺點、為難事情作為笑料。

年長搭檔、上級，開玩笑必定要在保護對方的莊嚴的基礎上。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！