日本青年人過勞死日趨嚴重，「加班狂」文化引人深思

導讀：據此前經合組織發布的數據顯示，日本已經成為了世界上勞動時間最長的國家之一。而高強度的工作也使得許多日本年輕人倍感壓力，拚命工作帶來的後果如今變得越來越嚴重。許多日本年輕人也因此而患上了各種疾病，甚至導致他們死亡。雖然日本政府試圖通過各種方式來改變這一現狀，但是打破幾十年的「工作狂文化」依舊是一個非常嚴峻的挑戰。

兒子剛畢業兩年，過勞而死

西崎美芝是一位非常驕傲的母親，她的兒子畢業之後在一家大型日本電信公司工作。他很喜歡電腦，在日本激烈的畢業生就業市場上，這似乎是一個非常好的機會。但是在兩年之後，似乎一切都開始慢慢發生了轉機。

西崎美芝回憶起自己的兒子不免顯得十分悲傷，她說道：「他告訴我他很忙，但他說自己沒事，有一次他回家參加我父親的葬禮，他甚至下不了床。」他告訴我：「讓我睡一會兒，我起不來，對不起媽媽，讓我睡吧。」後來西崎美芝從自己兒子的同事那裡了解到，自己的兒子幾乎一整天都在拚命工作。

西崎美芝說：「他通常工作到最後一班火車，但如果他錯過了，他就睡在他的辦公桌上。在最壞的情況下，他不得不通宵工作到第二天晚上10點，總共工作37個小時。」兩年之後，他的兒子因服藥過量而死亡，歸因於過度勞累。

（圖為西崎美芝）

「過勞死」重回公眾視野

日本人工作時間長已經不是什麼新鮮事了，早在20世紀60年代的時候就開始表現出來，但是這幾年來頻繁發生的命案，也讓「過勞死」重新回歸人們的視野。

在2015年的聖誕節，一名24歲的日本電通廣告公司員工跳樓結束了自己的生命。根據事後的調查，在她去世前的一個月里，她工作了100多個小時，幾乎沒有睡過覺。

（日本電通廣告公司總裁辭職）

岩橋誠工作的組織為日本年輕人提供熱線服務。談及這樣的事情，他表示這並不罕見，尤其是對於公司的新員工來說。很多年輕人給他們的組織打電話，投訴的內容大部分都是工作時間過長。

他說：「這是很可悲的，因為這些年輕人認為他們沒有任何其他選擇，如果你不辭職，你就得工作100個小時。如果你辭職了，你就得為自己的生存考慮。」

挑戰「工作狂文化」絕非易事

根據日本官方公布的一些數據顯示，每年有數以百計的人過勞而死，其中包括心臟病突發，自殺和中風，但是實際上真正的數字要遠高於此。

根據最近的一項調查研究顯示，近四分之一的日本公司員工每月加班超過80小時，很多都是無償的。在這當中有12%的員工每月加班時間超過了100小時。這些數字很重要，因為一個月加班80小時被視為是一個門檻。超過這個數字，你的健康會受到更大的威脅。

日本政府也注意到了這方面的問題，但是打破幾十年的「工作狂文化」並非易事，會觸及到很多方面的利益。在今年早些時候，日本政府推出了一個活動「超值星期五」目的也是呼籲上班族在每個月最後一個周五下午3點下班，這樣有更多的時間來陪家人或者去消費。但是實際上，很多年輕人對此並不買賬。

在日本東京豐島區當地政府辦公室，每當下班的時候，人們將辦公室的燈全部關掉，迫使人們回家。上野仁志說：「不僅僅是為了減少工作時間，我們希望人們更有效率，讓每個人都可以享受業餘時間，我們要全面改變工作環境。」他們說唯一的解決辦法是通過法律對員工的工作時間進行限制。

今年早些時候，日本政府建議將平均加班時間限制在每月60小時之內，但公司很忙時被允許將加班時間提高到100小時之內，邁入「過勞死」的紅區。

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