大學畢業是考研，還是工作，還是出國留學呢？

面對每年被不斷刷新的畢業生就業難度率、競爭越來越激烈的職場、迅猛發展的全球化以及終身教育的概念，無數學子乃至已經進入職場的人士都在不斷思考，究竟是考研、出國還是工作呢?今天小編就給大家分析一下。

考研

利

延緩就業壓力，推遲就業期的到來;有些城市，有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷,增強競爭力；

國家出台了新的研究所擴招政策，考研相對容易，能夠拿到更高的文憑;學術上有創見，可以沿著這個方向一直努力，畢業後獲得穩定的工作。

弊

研究生畢業後,畢業壓力仍在,而且有了更為年輕的競爭者,壓力越加沉重;讀研期間,不一定能學到對自身職業有用處的知識,可能會白白浪費了積累經驗的時間;研究會生擴招,會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷一定程度上貶值,也許畢業後只有一個選擇---考博...

研究生畢業或博士畢業後年齡偏大,失去年齡優勢,特別是女生,要面臨更多的年齡歧視..學術研究,層次越高,就業面就越窄,畢業後,面對更加激烈的競爭,此時卻已很難放棄本專業。

公務員

利

穩定的收入和生活，有良好的保障；公務員收入不是最高，但福利極好；有一定的社會地位及相應的許可權；職業軌跡確定，工作沒有太大的浮動性；國家機構員工，本身帶有榮譽性質。

弊

工作相對枯燥，忙起來極忙，閑起來極閑；考試沒完沒了，升職總與考試、考核掛鉤；

有些機關人際關係複雜；收入穩定，但沒有大幅提高的可能，只能保持平均水準；坐在清水衙門、沒有晉陞可能的人，容易很沒成就感。

國企（或事業單位)

利

穩定的收入,良好的福利保障;有國家做後盾，安全係數高； 國企注重員工素質,要求員工為人處事遵循一定規則,可以學到不少東西;有些行業工作相對安逸，心理壓力相對較低;國企鍛煉人,能夠形成良好的就業觀。

弊

入門難,不容易進入;有的論資排輩,想要出人頭地一般需要多年的奮鬥;人際關係較複雜;中西部的國企,大多待遇一般。

私企

利

能夠發揮能力，發展空間較大；能夠很快學到實用的知識；私企工作不單調，需要一職多能，無形中提高了自己的能力；

勞有所得，私企老闆會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環；自由性大，升職、積累經驗相對更快，想跳槽也容易.

弊

風險較大，比如經濟危機到來，私企一批批倒台；有的公司不能保證福利;企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差；

競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍著

外企

利

高薪，福利好，工作環境好；外企有系統的企業文化、管理制度，能夠學到更多的東西；強調個性和創造性，有利於培養能力，也有利於搭建自己的人脈；

注重員工發展，給予員工諸多培訓；實力雄厚，不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等 現象。

弊

起點高，發展空間不大；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經隨時緊繃；

打入核心機構難上加難，可能性非常小；對外語有很高要求。

創業

利

不必為人打工，自己的事業自己做主；全方位鍛煉人的能力； 最大限度激發人的潛質；

培養系統性的思維能力； 創業成功的成就感無可取代。

弊

目前中國的創業環境並不健全，需要一筆較大開支，需要長遠目光和周密規劃；畢業生社會經驗少，缺乏實踐經驗，過於樂觀，容易碰壁，創業失敗會感覺打擊巨大。

自由職業

利

充分發揮自己的才能愛好，時間自由、充裕；能夠全面安排自己的生活；挑戰性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心靈充實。

弊

沒有穩定收入，必須自己注意社保和養老問題；脫離社會太久，不容易融入；對自制力要求極高；會有入不敷出的情況；有江郎才盡的顧慮。

留學

利

增長見聞，開拓視野，成為一個有見識的人；掌握一門外語，受益終身；磨練自己的生存能力，培養自己的吃苦精神，學習外國人的優秀之處；好的學校，好的專業，能夠學到真正的知識，拿到過硬的文憑；有機會進入外國公司或者移民。

弊

出國留學需要資金投入國外消費水平相對較高，文化生活習慣等也需要經過一段時間適應。

同時，國外留學也需要更高的學習自主性。

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