致大公司工作3年以上的人，恭喜你成為廢人！

這是《閆躍龍教你玩轉互聯網公司職場》系列的第2篇。

在說今天這個話題之前，先講兩個事情。

第一件事是我2015年從京東公關部轉崗到京東消費品事業部負責市場，當時市場部團隊只有十幾個人，乾的事情比較簡單，主要是分配資源。我到了之後，大刀闊斧，一邊戰鬥，一邊搭建團隊，按照模塊分工，建起了一個60個人的團隊，涵蓋了市場、運營的方方面面。

一方面士氣很高漲，一方面之前的老員工有點不適應，比如有同事就找到我說，以前自己什麼都干，現在分工這麼細，感覺自己每天乾的事情就是以前的一小塊，感覺學不到東西。

我對他說，是的，這就是大公司的現實，你要接受自己是一顆螺絲釘的現實！

第二件事是我發現某部門的一位同事特別牛，天天牛氣衝天，不把任何人放到眼裡，這位同事負責一個重要的資源分配，很多人都求著他，牛逼哄哄估計是這個原因。

有一天，我遇到他，和他說，你覺得你的牛，是因為自己牛，還是京東牛，或者是你所在的部門牛。他立刻不說話了。我說，你就是一顆螺絲釘，只不過是恰好你的位置在一個機器的某個特殊位置，離了這個機器，你什麼都不是！

這兩件事，我都想說一個事實，那就是：在大公司工作3年以上的人，你就是一顆螺絲釘！

因為在大公司，一切都需要協作，所以分工會越來越細，每個人都干一小塊領域，這種運作模式對於公司的價值是最大化的，因為理論上每個人聚焦自己最擅長的地方，這樣能夠發揮的價值是最大的。

想起了什麼？對，是流水線！大公司的運作模式就是流水線，不同的人負責不同領域，每個人通過自己的能力和經驗，將自己所負責的崗位實現KPI，然後大家協作，大公司才隆隆向前。

我之前經常舉的一個例子是，大公司就像是一個轟隆隆轉動的機器，每個人都是一個螺絲釘，正是因為大家的緊密協作，互相咬合，這個機器才能高速、高效運轉。

互聯網公司比起傳統公司來，這種狀況更厲害！正如我在《閆躍龍教你玩轉互聯網公司職場》第1篇中所說的，互聯網公司最大的特點是「快」，為了快，就需要採用這種流水線的模式，讓每一個人聚焦，然後通過高效協作以及強大的執行力，發起一場場快攻。

在這樣一個嚴密、協作的流水線上，沒有區別，大家都是螺絲釘，你是高管，那你是大螺絲釘，你是基層員工，那你是小螺絲釘。別覺得危言聳聽，如果你是一個VP、總監，想想看，你不過是管人方面的一顆螺絲釘，具體的業務細節你還了解嗎？如果現在讓你辭職創業，你還能衝鋒陷陣嗎？

大公司這樣做，無可厚非，這樣能夠創造的價值最大化，但是，對於個人呢？

我覺得不是好事情，因為如果你長年累月，在某一個細小的崗位上幹了三年以上，你就只能做那一小塊事情，其他武功就廢了！更可怕的是，你這顆螺絲釘只能安裝在這一個機器上，離了這個機器，你一事無成！

說誇張點，你成了一個廢人！

那麼，對於大公司中的小員工來說，作為一顆螺絲釘，如何改變宿命呢？

我的建議是，要從螺絲釘變成一個U盤。U盤最牛X的地方在於熱插拔，即知識、能力和經驗都是存在U盤上，隨便插到哪個電腦上，都能讀寫，都能運轉。

為什麼要成為一個U盤？當你從螺絲釘變成一個U盤的時候，同樣是插在大公司高速運轉的機器上，螺絲釘什麼都沒做，被動跟著運轉，而U盤則是不斷吸取公司的營養，隨著時間的推移，不斷往自己的裡面存儲東西。而且，U盤是可以脫離平台而存在的，你現在阿里，但你可以隨時離開，插在百度、騰訊上依然可以很牛X，即使你不插在任何平台上，也可以創業，自我運轉！

現在問題來了，如何從一顆螺絲釘變成一個U盤呢？我給出如下幾個建議。

第一，要成為你負責領域的專家！你負責運營的一個小領域，那麼你能否把這塊做深做透，成為這一塊的專家，成為公司的No.1？你能不能在工作的同時，持續總結，形成自己的知識體系？

第二，要化被動為主動！不要被動的工作，而是主動的學習。大公司是一個學習的好地方，因為機會更多，空間更大，你能不能在做好自己工作的同時，向其他螺絲釘多學習。比如，我當時的團隊每周五下午都有一個分享會，會由某一個方面做得好的同事進行分享，我發現，有的同事在認真聽，有的同事在低頭玩手機，顯然不同螺絲釘的命運就會不同。

第三，要利用好轉崗的機會！大公司有一個好的機會是轉崗，一定要利用好！這意味著你可以通過轉崗深入學習不同崗位。拿我舉例，我從公關部轉崗到消費品事業部，從公關到營銷運營，在我的人生中打開了一個新的世界，學到了非常多的東西。所以，如果你感覺每天都是在重複，沒有新鮮感，不刺激，而你又希望從螺絲釘到U盤進行轉變，不妨考慮一下轉崗。

第四，螺絲釘和螺絲釘的命運和前途也不同，所以要結合自己的特長、興趣以及公司、行業發展的大勢進行選擇。你可以轉崗，但是最終一定要找到自己應該鑽下去的一塊領地，然後像吸星大法那樣，貪婪地吸收營養，充實自己，讓自己成長起來。

其實，很多時候還是在於態度，無論你在大公司還是小公司，你工作是混日子還是學東西，你是被動跟著轉還是主動推著走，結果和命運大相徑庭。

現在，你閉上眼想像一下，如果離開現在的公司，你還能玩得轉嗎？你到底是一顆螺絲釘，還是一個可以熱插拔、在任何一個平台都能牛X的U盤？

我想，當你成為一個U盤的時候，你也不用擔心在大公司工作久了變成廢人的情形出現。

這是《閆躍龍教你玩轉互聯網公司職場》系列的第2篇，歡迎成為我的粉絲，持續關注後續內容。

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