Uber對性騷擾事件進行調查後 解僱20多名員工
據彭博社報道，在對性騷擾事件進行調查後，Uber已經解僱了20多名員工。 Uber在其舊金山總部舉行的全體員工大會告訴員工有關這項決定。彭博社報道稱，負責幫助Uber進行調查的一家律師事務所周二在會上公布報告結果。 調查發現了200多起不當行為的案件，如性騷擾、偏見、欺凌、歧視和報復等。
目前已有20多人被Uber解僱，另外31名員工正在接受培訓或諮詢，7人被予書面警告。57起案件仍在調查中。
今年2月份，Uber前工程師Susan Fowler發博文控訴Uber存在的性騷擾和性別歧視等問題。這一風波也導致多名Uber高管離職。隨後Uber聘請美國前司法部長Eric Holder及其同事Tammy Albarran調查該公司內部的性騷擾投訴案。
但據彭博社報道，周二的會議主要集中於公開律師事務所Perkins Coie LLP的調查結果，該公司被僱用來研究Fowler的具體指控。Holder和Albarran的完整報告已經在上周交給Uber董事會，但是由於最近Uber首席執行官Travis Kalanick的母親在划船事故中死亡，Kalanick可能會推遲公布相關調查結果。
Uber發言人拒絕發表評論。
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