歐洲12家旅遊上市公司首席執行官薪酬榜 洲際CEO最高

即將離任的洲際酒店集團首席執行官Richard Solomons是歐洲12家旅遊上市公司首席執行官中薪資最高的。

Solomons的總薪酬在2016年上升了7.9％，達到445萬美元，主要是由於公司股價的上漲。根據公司的長期激勵計劃，Solomons得到價值170萬美元的股票。該獎勵是以凈客房供應和每間可用客房收益增長為依據的，這也是受歡迎的酒店行業指標，包括萬豪國際和雅高酒店集團等也是如此操作。六月底Richard Solomons將辭任，由目前的首席商務官Keith Barr擔任CEO。

默林娛樂集團（Merlin Entertainments Group）和Hostelworld 集團的首席執行官的薪酬總額增長幅度較大。

默林娛樂於2016年付給其首席執行官 Nick Varney 248萬美元，同比增長162.6％，主要是由於價值150萬美元的長期激勵。英國健康和安全監管機構曾對默林娛樂罰款650萬美元，主要是由於Alton Towers公園發生16人受傷事故。

提升比較大的是Hostelworld的首席執行官Feargal Mooney，他的薪酬翻了兩倍多，達146萬美元。 Mooney持有的年終獎不足一百萬美元，但交給他後公司的股票大漲。

註：

*原始貨幣於6月7日換算為美元

?在財政年度取代先前的首席執行官

?由於重大註銷股東貸款總額達1.17億美元，2015年的利潤增加

薪酬下降

受訪公司的半數首席執行官在2015年均獲得了豐厚的薪酬，而總體薪酬呈下降趨勢。途易集團的CEO Fritz Joussen和托馬斯庫克旅行社的CEO Peter Fankhauser在2016年薪酬大幅下降，而在2015年他們有獲得長期激勵。Fankhauser在本財政年度的潛在薪酬也受到審查，作為股東迫使公司取消其獎勵計劃。

IAG的首席執行官Willie Walsh也遭遇了類似的命運，「各種外部阻力」意味著公司未能達到其目標，營業利潤低於閾值水平，因此錯失了更大的獎金。IAG是英國航空和伊比利亞航空的母公司。

2016年對於易捷航空而言是動蕩的一年，自2009年以來年利潤首次出現下降，主要是受到恐怖襲擊和英國退歐投票的影響。

資料來源：公開資料

有趣的是，12家大型歐洲旅遊公司的首席執行官的薪資均在一個相當狹窄的範圍之內。

挪威航空公司首席執行官Bjorn Kjos在2016年收穫得了25萬美元，事實上，支付給挪威14強的執行團隊的總金額只有290萬美元。

挪威航空公司在年度報告中指出：「總體薪酬水平應該具有競爭力的，董事會和執行管理層的薪酬不得對集團造成負面影響，也不會損害集團在公眾當中的聲譽和地位。除股票期權計劃中的期權外，CEO不以績效工資或獎金的形式獲得補償執行管理層可以在個人層面上獲得利潤增加項目的特殊補償。「

作為挪威航空公司的首席執行官，Bjorn Kjos也是HBK Invest AS的主要老闆之一，而HBK Invest AS是挪威航空公司的大股東，佔有24.6％的股份。

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