你怎麼看父母挑女婿寧選月薪四千公務員不要月薪一萬的銷售員？

大學班的班長，畢業後一直在房地產行業做銷售顧問，每個月月薪在一萬到兩萬之間不等～之前談了個女朋友，是個老師，但一直不怎麼看好他！過年買了將近一萬的禮品上門，依舊冷眼旁觀。

後來提出來必須得要班長考上公務員才行，但是都沒考上。後來，感情也就這樣沖淡了，就分了～對方父母直接說銷售員為叫花子，太氣人。

後來，那個女孩嫁給了事業單位的，月薪到手四千左右，條件比那個同事還差點。

在父母那輩眼裡公務員或者事業單位就是鐵飯碗一個

公務員和銷售員的區別在哪？

我總結後從以下四個方面跟大家說下:

第一，社會地位不一樣

公務員社會地位相對於銷售員高的太多。公務員是要經過考試，面試層層篩選最終才能進入體制內的人，能考上公務員，社會地位也就有了，而且公務員手裡也都是有一部分權力的。而銷售員一生充滿變數，入行門檻低，無論你是什麼學歷，什麼能力都可以做，而且大家對銷售員並不尊重，相對來講，社會地位低。

第二，背景能力差別

公務員整體來說，是經過層層篩選才可以進入體制內，而且在這個體制內大家也基本都是學歷比例高，能力也不錯的人。但是銷售人員的學歷，能力就良莠不齊了，而且素質也是差別較大。

第三，薪酬待遇

公務員月到手固定4000（扣完五險一金），周末雙休，每天工作8小時，享受國家法定節假日，公積金1200塊，月薪加一塊兒一年5萬，公積金自己交1200公司交1200，每個月2400一年3萬，再加上年終獎2萬（2萬算少的）和平時過節費降溫費，一年下來掙得一點不比8000月薪的銷售差。（公積金不是到手的現金，是在公積金賬戶里的一筆錢，但可以取出來，也算是一筆收入）。

第四，工作的穩定性，時間飽和度

公務員同時還不像銷售那麼累，更是沒什麼壓力，還有一點就是穩定。公務員只要你不犯錯，基本工作和工資是不錯的，也是會穩步上升的，而且一旦以後可以當上一個小領導，可以工資只是自己的零花錢。銷售員不一樣，看個人業績和能力，即使這個月拿了兩萬多，也不可能保證每個月都這麼多，畢竟不穩定，而且壓力大，銷售難，很有可能做不下去就換工作了。另外，可能父母有點錢或者希望女婿能夠花更多時間陪女兒或者照顧女兒。

當然，以上並不是針對全部人，還是希望每個人都能找到屬於自己的幸福！

你怎麼看丈女娘家寧選月薪四千公務員也不要月薪一萬的銷售員？

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