人到中年，不怕三事，不惹三人，看開就好！

人到中年，或已不惑，或知天命，總之，開始做人生減法。做減法，多一事不如少一事，但也不能怕事，做到沒事不惹事，來事不怕事，方能腰板挺直，活得硬朗。往往你越怕事，越來事；越來事，越惹事；越惹事，越壞事，把工作和生活搞得一團糟。職場上混得好，自然來的都是好事；職場上混得不好，往往都是糟心事，要學會辯證地對待一些事物。

【1】不怕別人沒事找事。職場中年，船到碼頭車到站，不能提職，你還怕個鳥事。膽小怕事，往往是因為心裡有慾望，被慾望牽著鼻子走。升職加薪就是那根拴牛繩。俗話說，無欲則剛。人到中年，只要把升職慾望放下了，誰還能牽著你的「牛鼻子」？原則上不去惹事，但別人沒事找茬，你也不要投鼠忌器，需要反擊的時候堅決不客氣。人若犯我，我必犯人，有這麼一次兩次，就沒有人敢再欺負你了。

【2】不怕故意刁難的破事。職場上，寧欺白頭公，不惹少年窮。因為年輕人有發展後勁，一般人也要防著年輕人提職後報復，所以對年輕人會手下留情。但是對那些沒有發展餘地的中年人，往往不害怕，因為知道他們折騰不出浪花了。職場考核，往往故意刁難中年人，企業一旦不好，也會首先拿中年人開刀。如果遇到不合理的過河拆橋、卸磨殺驢的破事，千萬不要忍氣吞聲，因為你退一步人家會得寸進尺，你讓一次人家變本加厲。一定要據理力爭，不能讓步，誰都有老的時候，憑什麼先讓4050人員作出犧牲。

【3】不怕上司欺壓的爛事。職場上，大多數人還是給中年人留有一定情面的。原來的職場，老中青三結合，梯次結構也比較合理。現在是跨界出土豪、跨代出英雄，再加上這二代、那二代的，比如電視劇里演的亂七八糟的職場劇，都是一群帥哥靚女扮演著霸道總裁、野蠻總監的狗血劇情。現實中，對待年輕霸道上司，首先不要害怕，他尊重你，你就好好貢獻你的經驗；他看不起你，故意打壓你，你也好好運用你的智慧來擺他一刀，讓他不能侮辱你的人格。職場中年最悲催的事，莫過於被年輕上級指著鼻子訓斥了。

【4】不惹胡攪蠻纏的人。職場中年，什麼也看透了，真的要信奉多一事不如少一事了，對一些亂七八糟的事睜一隻眼閉一隻眼吧，高興是一天不高興也是一天，不如高高興興過一天。職場幾十年，閱人無數，首先就要遠離那些胡攪蠻纏的人，一旦沾上，耗時費力。既然你沒有精力跟他們去掰扯，有多遠躲多遠，能繞著走絕不碰著面，不是害怕，而是不招惹，以免壞了一天的好心情。

【5】不惹無事生非的人。職場中年，對單位的生態了如指掌，一個單位總有幾個無事生非的人。單位一天風平浪靜，他們就渾身不舒服，總要沒事找事惹出一些事端來，因為他們就好這一口，攪混水好玩，不利己也要先損人。這種人不同於胡攪蠻纏，這類人純粹就是垃圾人。聰明的職場中年，不招惹他們，不和他們交友，不附和他們的聲音，把他們當做玻璃人，視而不見聽而不聞。

【6】不惹濫情不淑的人。職場中年，眼睜睜地看著青春時光刷刷地流走，不甘心不死心，總想抓住青春的尾巴再浪上三浪。職場中年，即使沒有小權，也有點小錢。口味重的，遇上那些如狼似虎的「資深美女」，互相也容易擦出火花。這時候一定要牢記：動啥別動情。一旦動情，就如同老房子著火，無可救藥，最後非鬧個被掃地出門的結局。喜歡小清新的，更容易被那些年輕貌美的女孩子盯上，如果你駕馭不了這種「轟轟烈烈」，不如堅決不吃窩邊草。少年夫妻老來伴。世界上最浪漫的事，就是與愛人一起慢慢變老，坐著搖椅慢慢搖。

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