2017年工資再回三年前，辭或不辭？

我嘗試回答一下，請各位條神們補充！！！

我有一從小玩到大的小夥伴，06年入國企，先給書記當秘書，慢慢上升為科長、副部長，目前好像是部長，十年來，他結婚、買房、生小孩，一樣一樣穩步向前推，車目前都換兩輛了，平均都是20萬左右的車，從他生活水平來看，應該是不錯的。

所以，我建議樓主還是要有耐心，當你職務上去了，工資也就上去，如果一直干一線工作，提升不了職務，那麼還是勸你做好走的打算。

但是，從樓主闡述情況來看，想要瀟洒轉身，好像難度還比較大，畢竟還有一家老小要生活啊！！

因此，我建議：

1、努力工作，快速晉陞。努力工作，不僅是業務工作，國企這種地方，其實就是官場。所以，樓主不僅業務素質要過硬，更要注重提陞官場交際，掌握官場晉陞秘訣。有時渠道和關係比能力重要，站隊比排隊重要，路子好比工作好重要，我的小夥伴就是一個成功例子。

2、制定計劃，厚實能力。如果在國企看不到希望，那麼，建議樓主及時做好轉身的準備，結合自身學歷、經歷、技能等基本情況，準確給自己定位，思考清楚自己以後要幹什麼？現在自己缺什麼？目標確定後，瞄準自己的短板，集中兩年時間，給自己加強補鈣，拓展自己知識面，提升專業素質，提高適應第二職業能力，為以後成功轉身做好一切準備。

3、定位準確，技工優先。從樓主描述來看，應當年齡也不小了，因此，自己受限的地方比較多，壓力也比年輕人大。個人建議：樓主不要眼高手低，最好學一門專業技術工種，因為技工學歷要求相對較低，入手較快，特別是考技工證書相對容易一些，也為後期找工作增加籌碼。現在人才市場不缺乏高學歷，但對技工，特別是高級技工的需求量居高不下，以後應聘更加容易。

4、未雨綢繆，先找再跳。當你通過兩年知識積累，感覺能力素質和時機機遇都成熟之後，利用時間找好工作，再做好跳槽準確，千萬記住，你不是一個人，背後還有幾嘴還吃飯，你的決定關乎全家幸福。

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