陳赫賈玲爆笑演繹辦公室戀情，企業究竟是否應該禁止同事戀愛？

喜劇節目《開心俱樂部》中陳赫與賈玲即興爆笑演繹辦公室戀情。辦公室戀情一直是被職場人士所詬病的話題，尤其是近年來互聯網公司嚴重的加班文化下這個話題再次被人們反覆提起，看陳赫如何爆笑演繹？

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職場戀情近年來隨著加班文化的日益凸顯，也逐漸呈現了相互矛盾的情況。一方面企業用人時制定不允許出現辦公室戀情。

因為在戀情出現危機的時候，對於員工工作可能會有一定的影響，所以許多公司出於考慮制定出不允許同事間戀愛結婚的制度。

在工作中不僅不辦公室戀情，即使是普通的戀情出現危機，很多人在工作的時候都會因為情緒問題而造成工作失誤，何況是低頭不見抬頭見的同事。

雖然辦公室戀情對於工作有影響，但是隨著近年來互聯網公司加班文化的日趨嚴重，尤其是在巨頭都公開「996加班文化」以後，那些其他中小企業更是極力推崇加班制度，而且是無償！

這時候加班和家庭就出現了矛盾，選擇了加班就不能按時回家吃飯休息，更不要談找對象了，就算是找到了對象這麼玩下去遲早也得黃。

選擇了家庭那就等於找死，為什麼？因為飯碗都保不住，指望換一家嗎？這家還只是996，誰能保證下一家不是通宵？凌晨四點的東方明珠你見過嗎？ 我見過，那時候我還在加班！

前有58同城996，後有華為勸高層領導為了公司放棄家庭，這樣缺乏人性的公司很難說服員工為之奮鬥。別人為你付出了自己的時間、精力，最後你讓別人為了你的利益放棄家庭？

辦公室戀情亦如是，員工每天吃在公司，大部分醒著的時間都在公司，最嚴重的每天還要留在公司睡覺、通宵加班，結果為了公司連個人時間都沒有，無法解決私人問題，公司還斷絕了最後一條路，嚴禁辦公室戀情。

這其實更是一種無聲對公司制度的控訴，比如禁止辦公室戀情，大部分人在入職的時候基本上都會了解公司的制度，不可能不清楚，只是很多人確實因為公司的工組耽誤自己的人生大事最後沒有辦法，只能找身邊的同事。

外部的世界對於現在每天加班工作的人來說，已經猶如隔世，即使身處繁華的北上廣深，每天最多也只有家和公司兩點一線，買不起車的人還有點幸福，畢竟每天擠地鐵公交還能看見那麼多人，偶爾幾個美女帥哥還能過過眼癮。

之前網路熱傳的騰訊公司加班制度，一步一步誘導員工加班，不斷地給員工投放糖衣炮彈，生生的把六點下班的時間變成了員工自願加班到十點。

有時候我們應該多想想，按照騰訊這種思維，原本六點鐘就已經完成了工作任務，卻因為公司的種種福利誘惑而選擇留下加班，這究竟是提升了公司的業務水平，還是集體的浪費公司資源呢？

原文發表自同名微信公眾號：互聯網資訊家

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