延遲退休苦了誰？除了貧苦老百姓還有誰？

儘管有激烈的反對聲音，但是，延遲退休的方案終於還是要出台了。在國家人力資源和社會保障部的部長，對此所做的說明中，說是對三類人有影響。

其實，延遲退休，一定會是有些人得利，有些人吃虧。機關和企事業單位的人，延遲退休，多數人是得利的，就大學而言，教師們退休了補貼就沒有了，延退則多拿幾年補貼，機關幹部，退了休沒有權力了，延退則多過幾年有權的日子。特別是一些女幹部，女教師，從前55歲就退休，跟男同事存在性別差距，現在據說也沒有了。

此前，眾多專家都在為安了心要推行延遲退休政策的政府背書，理由就是發達國家的經驗，人家那邊退休的年齡，都比我們晚。沒錯，連福利一般的美國，退休年齡都比我們靠後。

在我們這裡，納稅跟退休金根本就是不相干的兩回事，一般的勞動者，要想拿退休金，只能繳納養老保險（單位也會繳一部分）。其中有些下崗的，基本上是靠自己繳。對他們來說，其實到了退休年齡，也未必會真的退休不幹活，但盼頭就是可以領一份養老金了。

是否會降低養老金待遇?——養老金待遇不會減少

對於延遲退休是否影響養老待遇的問題，李忠表示，延遲退休並不會減少個人養老金的待遇。養老金的待遇無非是基礎養老金和個人賬戶養老金，總的計發辦法是長繳長得、多繳多得。

基礎養老金的確定有兩個主要因素：一是繳費的基數;二是繳費時間長短。從繳費基數來說，延遲退休後，工資上漲的概率大。從繳費時間來說，延遲退休後繳費時間延長，基礎養老金數額自然是增加的。

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