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2017年內蒙古赤峰市直機關公開遴選公務員74名公告

2017年內蒙古赤峰市直機關(參公事業單位)公開遴選公務員74名公告發布。報名日期:7月22日至7月30日。

2017年赤峰市市直機關(參公事業單位)公開遴選公務員(工作人員)公告

為優化市直機關公務員(參公人員)隊伍結構,根據內蒙古自治區公務員局《關於對2017年赤峰市市直機關(參公事業單位)遴選公務員(工作人員)實施方案的批覆》(內公局發〔2017〕62號)精神,決定面向全市旗縣區級及以下機關為市政府辦公廳等機關和參公單位公開遴選公務員(參公人員)74名。現將有關事項公告如下:

一、遴選職位

二、報考範圍和條件

(一)報考範圍

1. 赤峰市旗縣區級及以下機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員,可報考市直機關和參照管理單位。

2. 赤峰市旗縣區級及以下參照管理單位已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員,只可報考市直參照管理事業單位。

3. 內蒙古自治區或赤峰市直屬機關設在旗縣區及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務員或工作人員也可報考。

(二)報考人員應具備下列資格條件:

1. 具備良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2. 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷;

工作經歷和公務員工作經歷計算截止時間為2017年9月。基層工作經歷按自治區有關規定執行;

3. 公務員年度考核均為稱職以上等次;

4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

5. 年齡在35周歲以下(1981年7月21日後出生);

6. 符合公開遴選職位的學歷要求;

7. 職務為主任科員及以下;

8. 身體健康;

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

10.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一,不得參加公開遴選:

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

3. 按照國家和自治區有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4. 尚在新錄用公務員試用期的;

5. 法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

(一)報名

本次公開遴選報名採取報考人員個人自願並經組織推薦的方式進行,報名時間為2017年7月22日9:00至7月30日17:00。具體步驟如下:

2.報考人員上傳本人近期2寸正面免冠證件照(照片格式應為jpg格式,20KB以下)。

3.報考人員填寫報考信息後,應反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息後,下載列印自動生成的《內蒙古自治區公務員公開遴選審批(備案)表》(以下簡稱《遴選審批表》),並認真核對每一項信息,發現錯誤請及時修改。

特別提醒:姓名和身份證號提交後將無法修改,其他信息在資格審查通過後也將無法修改。

4.報考人員將《遴選審批表》按幹部管理許可權報工作單位或組織人事部門審核蓋章。

5.報考人員將審核蓋章後的《遴選審批表》傳真至遴選單位。各遴選單位聯繫電話見《遴選職位表》。

未能在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。每位報考人員限報一個職位,多報無效,報考人員須持二代居民身份證報名和參加考試。報考人員應仔細閱讀遴選公告,所填報考信息應當真實、準確、完整、規範,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

(二)查詢資格審查結果

各遴選單位收到報考人員傳真的《遴選審批表》後,對其進行資格審查,並通過報名系統反饋資格審查結果。報考人員可於2017年7月23日9:00至7月31日17:00期間登陸報名系統查看資格審查結果。對只進行網上填報,未按照要求傳真《遴選審批表》,以及不按要求規範填寫的報考人員,不予進行資格審查。

(三)報名確認

通過資格審查的報考人員登陸網站查詢報名結果,並通過網上支付工具,於7月23日9:00至8月1日24:00期間登陸赤峰人事考試信息網繳納筆試考務費用100元/人,即完成報名確認,逾期視為自動放棄。

(四)職位取消

報名截止後,各遴選職位報考人數與計劃遴選人數的比例應該達到5:1,方可開考。達不到規定開考比例的,取消遴選計劃或相應減少遴選職位計劃數。因遴選職位取消的報考者,予以退費。

(五)列印准考證

2017年8月1日9:00至8月5日24:00,通過報名確認的報考者可登陸赤峰人事考試信息網,自行下載列印准考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試,均為漢文制卷。筆試考生可用漢文或蒙文答卷,但只能用一種文字答卷;報考蒙漢兼通職位的考生,一律使用漢文答卷。

(一)筆試

1.筆試科目與內容。筆試為一科,由赤峰市人力資源和社會保障局統一組織。主要測試報考者的政策理論水平、基本知識素養、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。

2.時間和地點。筆試時間為2017年8月6日(星期日)上午9:00—12:00。考試地點設在赤峰市區(具體地點詳見准考證)。報考者需持本人第二代居民身份證和准考證參加筆試。

3.成績查詢。2017年8月10日之前,報考者可登陸赤峰人事考試信息網查詢筆試成績。

(二)面試

1.面試時間。2017年8月26--27日。報考者可提前登陸赤峰人事考試信息網,查看面試公告及相關通知。

2.資格複審。時間:2017年8月16日。地點通過赤峰人事考試信息網另行通知。赤峰市人力資源和社會保障局和各遴選機關負責對面試人選進行資格複審。進入面試資格複審範圍人員根據筆試成績由高到低的順序,按照遴選計劃人數與參加面試人數1:3的比例確定,並在赤峰人事考試信息網進行公布。進入面試人選最後一名如有多名考生筆試成績相同的,則一併進入面試資格複審。

進入面試資格複審範圍人員攜帶本人第二代居民身份證、學歷學位證書、《遴選審批表》原件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、任職文件複印件(複印件上要有組織人事部門蓋證明章)、近期同底免冠2寸照片三張,以及報考職位要求的其他資格條件的相關證明材料原件,按時到指定的地點(赤峰人事考試信息網在面試前幾天公布)進行資格複審。未按時到指定地點參加資格複審的視為放棄面試資格。

資格複審合格人員,發放面試准考證。資格複審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加資格複審和面試,遞補只進行一次。

資格複審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消面試資格。

3.面試形式。面試由赤峰市人力資源和社會保障局組織實施。採取結構化面試的方式進行,面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。

4.總成績計算。筆試成績、面試成績各佔50%,按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試總成績,摺合總分為100分。若考試總成績相同時,名次排列採取以下辦法解決:若2名及以上考生筆試、面試合計總成績相同時,考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同,則報經赤峰市人力資源和社會保障局同意後加試一場面試,考試名次按加試的面試成績排列。

五、考察和體檢

面試結束後,赤峰市人力資源和社會保障局根據報考者總成績從高到低的順序,確定考察和體檢人選,考察和體檢人選與遴選名額的比例為2︰1

(一)考察。各遴選機關要派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德能情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,要認真查閱幹部檔案,核實《公務員登記表》、《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、《幹部任免審批表》等,據實寫出考察工作報告、考察材料。考察對象所在機關要積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察工作要在市人力資源和社會保障局的監督指導下進行。

(二)體檢。體檢在自治區公務員局指定的體檢機構進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

在考察、體檢階段出現缺額的,可在該職位參加面試人員範圍內按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。

六、公示、考察期和辦理相關手續

(一)公示。各遴選機關根據報考人員考察情況和職位要求,按照幹部管理許可權,集體研究擇優確定擬任職人員,並分別在赤峰人事考試信息網和擬任職人員原工作單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,進入崗位考察期;對反映有嚴重問題並查有實據的,取消公開遴選資格。

(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月。考察期內,由遴選機關對擬任職人員進行考察。考察期不合格的,取消公開遴選資格,回原單位工作。擬任職人員在公開遴選機關考察期內,原單位不得解除其工作關係和調整其職級。在公示、考察期階段出現缺額的,可在考察、體檢合格人員範圍內擇優確定遞補人員,並進行公示和崗位考察。

(三)辦理相關手續。考察期滿合格的,按照公務員管理許可權,分別報赤峰市委組織部和赤峰市人力資源和社會保障局審批備案後,辦理調動和任職手續。

七、其他

(一)對報考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程,在遴選的任何階段及崗位試用期間發現考生弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報考人員在遴選過程中有違紀違規行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。

赤峰市委組織部:0476--8333635

赤峰市人力資源和社會保障局:0476—8303532

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