要請阿姨帶寶寶，不要選擇把她們當家人

「保姆不過是一份職業而已，僱主與保姆的關係本質上就是僱傭關係。保姆本就不是家人，硬要把他們當成家人，有沒有問過保姆本人是怎麼想的？在我看來，只要僱主尊重保姆，給予與其勞動相匹配的待遇，即便生活上保持一定距離，絕不是「看不起」保姆，反而是將其看做一份與白領、司機等無異的普通職業，這才是真正的平等和尊重。我以為，歡迎這種相處方式的保姆或許也不在少數。」

剛看到題目還不太理解。這樣做好嗎？會傷阿姨們的心嗎？

可看完上一段文章時，還是比較認同的。媽媽們在選保姆的時候，一定是希望孩子能被保姆善待的。為了讓她們更能融入家裡，會刻意去拉近距離。

但反過來想想，人在工作狀態中，對待事情會更嚴謹的，更積極的；若是在家的狀態，容易鬆散。

在做全職媽媽前的公司會不定期發送福利的行為。但所有的公司里，最讓我覺得開心的，並不是整天做出把我當成自已人對待模樣的，而是能在自已工作優秀時給於匹配待遇的公司！或許公司給的某樣福利很貴，但並非所需，更希望能折現購買需要的物品。阿姨可能更願意把錢存起來蓋房什麼的……我們喜歡的獎勵方式常常不是她們最想要的結果。

沒有多年的相處，就連對婆婆也未必做到，更何況是不熟悉的人。所以這就是強人所難，我們做不到，阿姨同樣也做不到，但雙方卻都要去勉強努力，何苦……

我們會因為上司不把自已當家人不開心嗎？只要相互尊重，即使是僱傭關係，誰都可以心情愉快渡過工作時間的。當把阿姨當家人了，就會下意識地要求阿姨做「家裡的事」卻是「工作以外」的事，對阿姨也不公平。

坐月子期間，我便是帶著將阿姨當成家人的心態去相處的。確實有不妥之處。

寶寶一直由阿姨帶，我當想多看看孩子、讓孩子多陪我、想多把孩子抱過來的時候，都會擔心阿姨覺得我不放心她帶，反而不好意思告訴她了。

平時都會給阿姨買東西，但是她從來都不要我們出錢，總是會把錢退回來。帶著她去玩，她也不太想參與。這也說明她們更願意劃清關係，屬於工作，就做好，不屬於工作的範圍，也不太願意參與。有時候她們更願意「公私分明」！

不把阿姨當家人，能減少疏於對她們的日常管理和身份核查。反而更有利於規範她們該如何對待孩子，能更分工明確，在有問題時也更能以合適的態度直接指出來。當成工作，做的好時，給於獎勵；做得不好，能即使糾正。

不當家人，不代表我們對她們的態度可以不友好，這兩者並不衝突。帶孩子並不件容易的事情，我們一定要選擇一個對孩子最有幫助的方式。

想讓孩子獨自入睡，父母心態必須調整，多嘗試

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