在職人員報考公務員，這些優勢千萬別錯過！

進入七月，2017年已經過去一半了，面對2018年國家公務員考試，不少人已經蠢蠢欲動，這其中不乏有一些在職人員。其實，大多數考公務員的考生都不太想在職考公務員，原因很簡單，在職人員一方面要完成每月公司的績效任務，另一方面還要兼顧公務員考試，往往會有些力不從心。

那麼，在職人員報考公務員真的一點優勢都沒有嗎？答案當然是否定的，在職人員報考2018年國考這些優勢一定要充分利用！

一、從「基層工作經驗」入手優勢

參加過公務員考試的同學一定知道，公務員考試很多崗位都要求基層工作經驗。所以，在職人員可以根據專業、學歷、基層工作經驗篩選報名崗位。如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員範圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索範圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

二、經驗豐富心態穩重的優勢

一方面在職人員社會經驗豐富。在職人員步入社會，在工作中遇到了形形色色的人和事，處理問題的能力日益提高，在職人員需要充分發揮自己的優勢，這對以後參加面試有很大的幫助。

另一方面，在職人員有公考經驗優勢。參加公考的在職人員基本上都不會是第一次參加公務員考試，這也就意味著，他們相對於應屆畢業生來說，對公考政策、題型、考試方式有更多的了解。所以，只要堅持學習，考上的機率還是很大的。

不過，值得一提的是，在職人員報考公務員也有劣勢，這些也是需要重視的！主要的劣勢體現在一下幾個方面：時間不足，工作學習衝突

1、時間不足作為一名社會在職人員，工作與學習這兩個方面之間的協調是很重要的，因為有工作，不少人白天在公司裡面努力工作，複習的時間就剩下了晚上那麼幾個小時，因此如何在有限時間內將複習效率最大化是所有社會在職考生所必須關心的。

2、工作、家庭、學習的衝突對於社會在職考生來說，工作要干，考試也要考，魚和熊掌的抉擇也往往讓人頭昏眼花。對於老闆來說，絕對是不希望自己的員工存在這樣不穩定的因素，兩難抉擇有時也能消磨社會在職考生的鬥志。

再者，社會在職考生往往年齡也比應屆畢業生大，不少還有了家庭，家庭的負擔與他人的言語有時也能打亂一個人的心智，家庭、工作、考試，三個糾纏在一起讓人望而卻步。所以說社會在職考試必須有強大的毅力和不到長城非好漢的決心，不在年輕時好好努力一把，到老了也就只能後悔莫及了。

備考注意事項

在職人員要充分認識到自己的優勢和劣勢，要盡量做到工作學習兩不誤。

一方面，要擺正心態，高效工作。公司不養閑人，既然在公司工作，就要認真做好分內的事，並努力提高自己的業務能力，高效利用工作時間，把所有的工作相關的事情，盡量在8小時內處理好。

另一方面，清空自己，專心備考。既然決定要參加公務員考試，那就要學會拒絕外界的誘惑，不要今天去泡吧，明天又去K歌啥的。要按照計劃，按部就班的備考。

騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。在職人員備考公務員，最最重要的是要有堅持不懈的決心，認定了的事情就要努力完成，切不可半途而廢！

湖南警法考試（hnfks）小編預祝各位在職人員考生在2018年國考中旗開得勝！

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