茅台招工人被搶破頭：錄取率16.8％

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茅台招工人被搶破頭:

報名限額2000人 錄取率16.8%

今年6月，貴州茅台在公司官網上發布最新的招聘結果公告，為滿足2018年生產用工需求，貴州茅台向社會招錄337名制酒、制曲工。貴州茅台這次招聘主要是一線工人，而且是合同學徒工。但這些崗位仍是被求職者「搶破頭」。從流程上看，茅台招工人需要經過資格審查、體能測試、文化課考試、體檢、政審、試用等多個流程，嚴謹程度絲毫不亞於公務員考試。據招聘信息，報名限額2000人。按最後的錄取結果計算，茅台此輪招聘錄取率為16.8%。

【來源：新浪綜合】

這錄取率不錯了，公務員百里挑一，千里挑一，比比皆是……

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騰訊又給員工發股票

發行1787萬新股獎勵10800名員工

繼騰訊18周年慶給每位騰訊員工發300股騰訊股票之後，騰訊控股發布公告，發行1787萬新股獎勵10800名員工。按照7月10日騰訊控股收盤股價271.6港元計算，這筆獎勵價值48.5億港元（42.2億元人民幣）。此外，騰訊還為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務人員準備了總額約3000萬元的現金紅包，單個紅包金額在188-1888元之間不等。

【來源：TechWeb】

又發股票了而且一發就是幾十億，這讓多少人羨慕別人家的公司呀。

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10省份提高最低工資標準

上海2300元/月居首

截至7月，包括蘇黔今年至少已有10個地區上調了最低工資標準。其中上海月最低工資標準2300元，全國最高；天津今年首次突破2000大關，達到2050元。小時最低工資標準也作了相應調整。天津市小時最低工資標準以20.8元/小時居首位，上海20元/小時次之。福建各地標準差距大，第一檔與第五檔相差4.4元/小時，其次是江蘇省各地，第一檔與第三檔相差3.5元/小時。

【來源：人民網】

再看昨天樓下超市漲價到五元一根的冷飲，什麼感想都沒了……

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哈佛預測8年後印度經濟將趕超中國

印度人自己信嗎？

哈佛大學國際發展中心的預測報告稱，未來十年，全球經濟增長即將從中國轉移至印度。報告預測，到2025年，印度GDP增速將達到7.72%，中國GDP增速則放緩至4.41%。報告認為，雖然中國的經濟複雜性排名高於印度，但已下跌四位至全球23位。而印度雖位於第46，但在政治，制度，地理和人口方面更為多樣，這使它擁有了更多生產多樣化的空間。

【來源：每日經濟新聞微信公眾號】

增速有可能超過，GDP總量那還早著呢。

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發改委：

家政服務從業人員將建個人信用記錄

現階段我國有近40%的城鎮家庭約5000萬戶需要家政服務，而家政服務從業人員僅1500萬人，供需缺口達3500萬人。為提升家政服務人員的職業化水平，《行動方案》要求強化家政服務業崗前培訓，育嬰員、養老護理員等職業實行在崗「回爐」培訓機制。還提出將強化監管，進一步優化市場環境。建立家政服務企業、從業人員信用記錄，並相應納入國家企業信用信息公示系統、全國信用信息共享平台和「信用中國」網站。

【來源: 封面新聞】

入職門檻低，審查不嚴，所以造成一些負面問題，就是缺乏這樣統一的評定標準。

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