你還不知道？醫務人員待遇與處方點評掛鉤了！

最新 07-15

7月12日，衛計委最新發布了一則消息《關於加強葯事管理轉變藥學服務模式的通知》，通知中表明，將合理用藥為核心的葯事服務作為醫療服務中的重要內容，大家最為關心的醫務人員待遇也將與處方點評掛鉤。一直以來，醫改主題就是大家近幾年來的熱議。

通知中強調有四點，

一、推進藥學服務模式的轉變，保障藥師待遇

二、加強醫療機構建設，發展臨床藥師隊伍

三、加強控制處方審核力度，處方點評與醫務人員待遇掛鉤

四、推行信息化管理系統，創新管理方式

同時衛計委指出：醫療機構要建立完善的處方審核制度，確保所有處方經醫師審核後調配發放。並且加大處方點評力度，將處方點評結果作為科室和醫務人員處方權授予、績效考核、職稱評定和評價藥師審核處方質量的重要依據，納入當地衛生計生行政部門對醫療機構的績效考核指標中。

為什麼要進行這次醫改？

醫改，這個詞語說起來簡單，但實行過程如同登山，道路崎嶇，處處是泥濘，但是一旦跨過去，將面臨的是「會當凌絕頂，一覽眾山小」的絕好前景。為什麼要進行這次醫改呢？

血淋淋的例子：2016年，安徽淮南發生了一起錯誤處方致男童死亡事例，在醫生開出的處方中，醫生誤將「注射用維庫溴銨」當成「注射用氨溴索」開出，克林黴素與阿米卡星聯用不適宜等一系列錯誤。這血淋淋的例子我們可以發現，處方審核過程極其重要。處方審核的目的不是糾錯，而是審查。

這個案例最深沉的原因是什麼：在這張處方中，從寫下處方到用藥的整個過程中，沒有一個專業人員對處方提出質疑，這種鬆懈的審核態度怎麼能提高醫療能力？合理用藥這個核心應該是是醫務人員一直所警惕的！那麼，造成醫務人員鬆懈的原因是什麼呢？小編認為是待遇問題！有一句話在醫務人員之間廣為流傳：「操著賣白粉的心，拿著賣白菜的錢！」這句話聽起來包含這多少辛酸，如果醫務人員的工資上不去，那麼真正能為患者著想的醫生又有幾個？所以醫改的主力軍是廣大醫務人員，若想要醫改成功，必須從待遇方向著手。

那麼這次的醫改，從待遇著手又將會帶來什麼影響呢？

新政策帶來的影響

從醫務人員角度說：作為一個醫者，嚴格審核處方，是對患者負責，也是對自己負責。從前面血淋淋的例子我們可以看見，醫務人員的鬆懈導致一個小男孩失去了生命，加強處方審核力度，減少這種不幸的事情發生。尤其是在醫患關係如此緊張的今天，對處方審核嚴格控制，也是醫生的自我保護的另一種形式。而且，處方審核與待遇掛鉤，則更容易調動醫生工作時積極性，創新性。

從患者的角度來說：患者選擇醫院就醫，在心理上容易產生弱勢心態，而這一條新政策則是給患者打了一劑強心劑，對於就醫心理狀態也會起到一定的調解作用，也是從側面消除了一部分醫鬧的隱患。