8000一晚，不管飯，沒有空調電視，這樣的民宿卻做到一年近30億人民幣

少有人走的路，也許往往更容易成功。

每個人到了這裡，像是躲進了另一個世界。

離開東京150公里，東京的後花園-----輕井澤。

有著極致之美的日本頂級度假酒店——虹夕諾雅，就藏在這片寂靜的山谷里。

酒店不僅沒有電視、空調，住在這裡一晚要8000rmb，兩晚起住，而且不管飯。

而你或許想不到，這家酒店二十幾年前還面臨著生存危機。

創造奇蹟的人就是星野佳路，星野家族第四代傳人。

1914年，星野佳路的曾祖父星野國次在輕井澤創辦了家族企業星野溫泉旅館。

雖說他從小就知道，有一天會繼承家業。

但在大學畢業前，他只想成為一個很棒的運動員。

當面臨畢業無法再打球時，「我突然覺得失去了自己的定位，不知道自己是誰。」星野佳路回憶說。

就在那時，他憶起繼承父親80年歷史的溫泉旅館的責任，於是選擇到旅館科系名列美國前茅的康奈爾大學就讀，確立了接下來的人生目標是「成為一個好的經營者」。

在美國求學與工作待了五年，深深改變了星野。五年後，星野佳路第一次歸家，以副董事長身份進入星野工作。

此時的星野溫泉旅館，由於經營方式老化、家族成員矛盾複雜、以及新興旅館的衝擊，已瀕臨倒閉的邊緣。

但沒想到6個月後，就被父親開除了！原因是，父親非常不贊成他把家族與公司資產分開的想法。

一次又一次的爭吵，終於父親指著辦公室的門對他說：「你走吧，離開這裡。」

1991年，星野溫泉旅館面臨更大的危機。在其他家族股東的邀請下，他的父親沒轍了，讓他再度回老家。這個毛頭小子第二次進入父親的公司，臨危受命，但是作為回去的條件，星野佳路提出必須改革的要求。

短期內就有1/3員工離職，很多人等著看他的第二次笑話。但這次沒有。

「我就朝打造一個員工們喜歡的、可以參與經營管理、享受工作的環境來吸引人才，」他這樣說。

他鼓勵第一線員工提經營改善與創新點子。

星野集團最受歡迎的項目：「最接近天堂的咖啡廳」，這個創意就來自一個修護纜車的員工。

「你，很重要，哪怕是一名清潔工人！」新野佳路傳遞給他的員工這樣的信息。

很多時候，我們往往不覺得自己重要，覺得自己只是一個普普通通的人，做著普普通通的工作。還記得畢淑敏寫過一篇文章《我很重要》，請告訴自己「我很重要！」

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