樂視說沒錢發工資怪招行，招行表示不背鍋，你怎麼看？

樂視危機四伏，各種負面消息層出不窮，但非上市體系公司的員工至今未領到6月份工資，就是一個非常嚴重的問題了。沒有發工資，只有1個原因就是賬上沒有錢。

公司運轉靠的就是流動資金，一般來說公司帳上都會有結餘，特別是像樂視這樣人員規模較大的公司，想想每月社保公積金，就是一筆不上的支出，一般來講公司每個月都會對資金使用有一個詳細的預算，本月會到賬多少錢，除去員工工資、社保公積金之外，還有哪些需要支付的費用，除了工資之外，那就是稅金了，此外就是給供應商的結款等等。所以公司每個月都會由各部門把自己的預算報上來，然後結合公司現有資金和賬款結算情況，來統籌安排公司本月的支出，而員工工資肯定是要確保的。

沒按時發工資，很顯然就是賬上沒錢了，這事兒如果樂視也要怪在招行頭上，那就有點兒欲蓋彌彰了。

招行對樂視資產申請的是保全，也不是凍結，不會影響樂視公司正常的賬務進出，特別是員工工資這一項。因為即使是樂視今天就倒閉了，樂視所剩的資產也會先支付拖欠的員工工資、社保和公積金，以及員工遣散的補償金等，然後剩下的才輪得上招行帳來處理。所以把發不出工資這種事，懶在招行身上實在是太牽強了。

從各種負面消息，到今天的發放不出工資，樂視似乎已經窮途末路了，賬上沒錢，意味著沒有收入，想想這大的一大家子人，光花錢，不攢錢，怎麼可能撐的住。這也說明了樂視業態的不健康，資本不是空手套白狼，而是要基於實體經濟才能把生意做大，公司做大，靠資本炒作，只能做一時，不能做一世。

但是就如招行所說，在有關金融機構或企業質押權優先受償後，可供招行受償的余值或不能完全覆蓋招行債權。

這50億，大概能賣出個15億？而這15億里，已經質押出去的股份，招行根本說不上話。

其實招行已經蠻謹慎的了，我在雪球上看到的說法，招行對樂視的貸款里，只有欠息的樂風移動貸款是有風險敞口的(貸了27億港幣收回了14億港元，剩13億港幣)；因此招行追加了賈躍亭夫婦作為擔保人，實際上已經在風險控制上有所考慮。無論是在貸前擔保設計、貸中風險控制環節，招行的做法沒有太大疏忽。

但樂視就能垮成現在這樣。

擱你，你想背這個鍋嗎？樂視欠債不還，還要對外大聲嚷嚷，說都賴招行，害我發不了工資！

一向老實的招行只好憤然開懟，說：招商銀行保全的資產不涉及樂視系任何公司的銀行賬戶、現金或存款，因此不會對資金的劃轉與結算、工資發放等日常經營造成任何影響，樂視不發放或推遲發放工資與股權凍結無關。

例讀：

我之前在一家民企上班，廠區租期已到，東家不再續租，老闆提前一年花了全部身家買了塊地，建設新廠房，廠房開建後，資金斷流，好半年幾百工人發不了工資，原材料無法購買，停工待料是常事，老闆親自出烏向各銀行提出貸款，從幾十萬到幾百萬貨了幾次，廠房建好了，老闆的老本也全花光了，關建的事情來了，公司需購買幾套生產設備，花費一千多萬，這筆錢一旦貸款成功，對公司來說，無疑全部困難可迎刃而解，然而，老闆跑遍各大行，就是拿不下。

而員工的工資已近一年沒發了，員工鬧騰，起訴，後來一次意外，三更半夜，老闆叫上我和企劃部幾個高幹，一起到了市裡最好的酒店，進了包廂，市長，市長秘書等機關大宛各行頭頭林齊。一路暢飲，單飯局花了三萬，貸款批了，是兩千萬，我和老闆去辦理時，我發現進公司帳戶的只有一千兩百萬，我提醒老闆，老闆說，800萬投資養狗了！本人感慨，三天三夜無寐！樂視或許是因為沒抽資養~吧！

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