11省市和深圳上調最低工資標準 四川今年暫不調整

2017年已經過半，全國多個省市已經上調了今年的最低工資標準。記者統計發現，截至7月15日，上海、天津、江蘇、山東等11個省市及深圳上調了最低工資標準，而四川今年暫不調整。數據顯示，地方政府上調最低工資的步伐有所放慢，漲幅已經出現回落。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

11省市和深圳上調最低工資 京津滬深超2000元

從今年4月1日起，上海、陝西、山東、甘肅等地開始陸續調整最低工資標準，截至7月15日，共有11個省市及深圳上調了最低工資標準。調整後的各省份月最低工資標準如下：

本輪調整後，月最低工資標準超過2000元的省份增加到3個，即上海、天津、北京，上海的最低工資標準最高，達到了2300元。同時，作為一線城市，深圳的最低工資標準一直領跑全國，早在2015年，深圳的最低工資標準就已經達到2030元，今年則上調至2130元，超過了天津和北京，僅次於上海。

統計顯示，各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區，多為沿海經濟發達地帶統計顯示，各省市最低工資標準相差較大。最低工資較高的地區，多為沿海經濟發達地帶，根據排名，上海、天津、北京、廣東、江蘇分列第一至五位。西南、西北、東北等地區的工資標準較低，西藏和廣西排名墊底，廣西第四檔最低工資僅為1000元。西南、西北、東北等地區的工資標準較低

四川：最低工資暫不調整 研究制定企業工資指導線

從上面表格可以看出，四川今年繼續執行2015年制定的最低工資標準，即第一檔1500元，第二檔1380元，第三檔1260元。從全國情況來看，四川的最低工資標準和青海、重慶兩地並列排在全國23位。

目前，四川省最低工作標準每兩年至三年至少調整一次，各地在省政府下達最低工資標準的檔次內，選擇確定本地最低工資標準。

今年4月，經四川省協調勞動關係三方會議第二十三次會議討論，考慮到全省經濟下行壓力依然較大、實體經濟經營仍然困難等因素，決定四川省暫不調整最低工資標準，繼續沿用2015年最低工資標準。同時將繼續開展評估，為明年最低工資標準調整做好準備。

此外，四川工資指導線以及行業人工成本信息持續發布。繼2016年9月發布《四川省人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息》後，四川省正在成都、德陽等10個城市開展企業薪酬調查，在成都、綿陽、自貢、南充4個市開展人工成本監測試點工作，為下一步發布四川省工資指導線以及行業人工成本信息提供數據支撐。

上調最低工資步伐放慢 未來又要怎麼走？

根據規定，最低工資標準每2年至少調整一次。廣東、新疆、內蒙古、山西、河南、四川、寧夏、西藏、廣西9省、自治區上一次調整最低工資標準，都是在2015年7月1日及以前，至今，兩年的調整期已過，上述省份尚未公布最低工資的調整方案。

網友諮詢河南省2017年最低工資標準的調整方案。圖片來自河南省政府網站。

河南省政府網站今年7月10日的信息顯示，在回答網友關於何時調整最低工資標準的提問時，河南省人社廳表示，為維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，明確了2017年落實最低工資保障制度，穩慎調整最低工資標準的工作思路。經廣泛徵求意見後，政府發布實施。但對於具體何時發布和實施，河南省人社廳並未給出明確答覆。

數據顯示，每年調整最低工資標準的省份數量和調增幅度，都在下降。公開資料顯示，2012年，全國共有25個地區提高最低工資標準，調增幅度為20.2%；2013年，有27個地區，調增幅度為17%；2014年，有19個地區，平均調增幅度為14.1%；2015年，有24個地區，平均增幅14%；2016年，僅有9個地區提高最低工資標準，平均增幅10.7%。

雖然今年上半年有11個省市和深圳上調最低工資，在數量上超過了去年全年，但總體漲幅較低，比如，北京今年最低工資的上調幅度僅約為5.8%。

中國社科院社會學所研究院唐鈞：最低工資標準上調幅度降低，主要與近幾年經濟增長放緩有關。他認為，宏觀經濟增長有所放緩、各地物價的漲幅也較為平穩，是最低工資漲幅回落的主要原因。

除了受經濟增長影響外，中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才還認為，推動企業降成本也是重要原因。他表示，近些年中國的勞動力成本上漲較快，給部分企業的生產經營帶來一定壓力。因此，地方政府也在推動供給側結構性改革，適當降低工資漲幅，為企業降成本。徐洪才表示，最低工資標準上調幅度降低，對勞動密集型產業會有一定影響。

對於暫停調整最低工資標準，廣東在此之前就有明確表態。2016年2月，廣東省政府發布《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016-2018)》，其中明確表示，2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發布的標準執行，並適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度。這一表述意味著廣東省今年將不會調整最低工資標準。就在今年3月，廣東省政府又提出，最低工資標準將由2年至少一調改為3年至少一調。

對於未來，唐鈞表示，最低工資標準的漲幅可能不會太快。徐洪纔則表示，最低工資水平總體上漲的趨勢不會變，但漲幅也要「量力而行」，「漲得太快，肯定會影響企業的積極性」。他稱，不論是最低工資標準，還是社會整體工資水平，漲幅都要與經濟增長相適應。

來源丨四川發布綜合經濟日報、四川新聞網

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