贏秦世家：6穆公的客

秦成公「下線」後，他的7個兒子，也是一個都沒繼位。

還是兄終弟及，秦國「主席」的位子，由秦成公的弟弟——嬴任好坐了。

那麼，嬴任好者，何許人也？

這個嬴任好，便是秦國第14任國君，也就是春秋五霸中的第四位霸主——秦穆公（在位：前659-前621，39年）。

這篇，咱先介紹一下，秦穆公在政治上的作為吧。

秦穆公，他在用人方面，可有一套呢？

那麼，他的「套路」是什麼呢？

秦穆公執政的時候，他在秦國開了一個很好的政治先河——「任人唯才」。

什麼意思呢？

因為，以往秦國（其實也不光是秦國，其他國家也是）用人，首先得看這個人的「國籍」。

就是問你一句，你是秦國人嗎？

你要說「是」，那麼，恭喜你，你通過了第一場考試。

你要說「不是」，那麼，sorry，你被out了。

所以，秦國的文武百官，無一不是地地道道的——秦國本土人。

他們當中，沒有一個是「插班生」。

有沒有覺得，這種「考試」，很保守？

而秦穆公，便是秦國這種，保守用人制度的——終結者。

在用人方面，秦穆公是個十分有眼光的人。

怎麼講？

其實，不光是秦國，一般各國用人都是本著「國民優先」的原則，「洋人」一般都不能在本國做官。

這是為啥？

因為，國君在本國選「公務員」，這是有好處的。

有什麼好處？

畢竟，本國人的「老窩」就在本國，他們對本國比較了解，辦事可能更有效率。

但，也正因官員們的「老窩」，就在本地，所以，這種用人制度，就有一個非常大弊端。

什麼弊端？

答：官員們容易形成——家族勢力！

你想啊，本國的某個「公務員」發達了，他的親戚朋友們肯定會湊過來跟著「公務員」混啊。

那麼，這就特別容易形成「家族幫派」了。

並且，這個「幫派」，可不是給國君效力的，他們只給自己效力。

那麼，這對國君來講，可就產生了非常大的威脅了。

再者，貴族手裡的權柄，還會世襲下去（世親世祿制度）：自己死了，留給兒子；兒子死了，留給孫子；沒有子嗣？那就在宗室里選個「掌門人」……

總之，按照這種制度，權柄是不會回到國君手中的。

那完蛋了！

某個「崗位」，豈不成了貴族們的私人物品？某些權力，不就完完全全被貴族給壟斷了？

而且，有些發展較「猛」的家族，還會把國君的那部分權力，也給奪過來，然後，世代傳下去……

這還了得！長此以往，國君豈不是要被架空了？

三家分晉的悲劇，便是由此，而產生的……

而任用「洋人」，就可以防止這樣的局面了。

為啥？

因為，「洋人」本就是「插班生」，他們人生地不熟的，做起事兒來，應該會低調一點，沒有本地人那麼「囂張」。

並且，他們都是「光棍兒」一個，即便他們手中的權力很大，那也只是他們一人掌權，這遠遠沒有一個家族掌權的風險大。

再者，他們死後，他們的權力沒有族人繼承，那權力自然就要交還給公家了。

所以，任用「洋人」，一般不會造成尾大不掉，威脅君主的局面。

而秦穆公，他正是看到了這一點，所以，他才放開膽去任用「洋人」。

因此，五羖大夫百里奚、相馬專家伯樂、蹇叔、由余等「高材生」，紛紛投奔到秦穆公的麾下。

熟悉這些「高材生」的人都知道，正是因為得到這些「高材生」的幫助，穆公才得以謀取霸業。

不然，憑他秦穆公一個人能夠稱霸？下輩子吧！

秦穆公，在政治上這一，任用客卿為官的制度，對秦國的發展，無疑起到了非常大的作用。

因為，他的那些後代們，秦孝公用商鞅，秦惠文王用張儀，秦昭襄王用范睢，秦莊襄王用呂不韋，秦始皇用李斯，無一不跟他這個「創新」的制度有關。

所以，如果要給秦穆公的這一措施一句評語的話，那就是——very good！

那麼，在政治上取得了優秀成績的秦穆公，在其他方面，又會有怎樣的表現？那些其他方面的作為，對他的霸業，又會產生什麼樣的影響？最後，秦穆公「春秋霸主」的目標，究竟何時才能實現呢？（文/黃清）

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