曹操一直說自己很愛才，為何還要殺孔融、荀彧這些很有才的人？

若要分析曹操這個人的性格特點，陰險狡詐和知人善用是少不了的。曹操能夠在三國留下威名，他背後的幕僚團隊功不可沒。傳說這智囊團的人數有近一百人，只要你有真本事，無論你人品優劣、行為作風，曹操都會提拔重用。

曹操雖然是個有遠見的人事總監，但他並不是一個好說話的老闆。在他手下喪命的名士超過十人。既然這些人對曹操的事業有所幫助，為什麼曹操卻仍然刀下不留活口？這裡做了一個簡略的分析，可以從以下三個方面思考。

首先從曹操個人的性格特質出發。眾所周知，曹操是出了名的猜忌多疑，他的眼裡也容不得沙子，和他政見不同的人很難留下活口，是典型的只能聽好話的主。邊讓就曾經持才傲慢，屢次批判曹操的一些做法。早期的曹操還沒有學會容忍，他一怒之下，把邊讓給殺了。

但是他忽視了邊讓在民間的影響力，人民對於邊讓被殺一案感到憤懣，他們自發地組織了抗議活動，曹操用了兩年時間才平息民怨。這件事讓曹操領悟到，即使一些鄉紳達貴不能被他收入幕僚，但也不是全無作用，不能隨意打壓。這事的教訓讓曹操收斂了許多。

曹操個人是沉住氣了，但不代表有的人也願意退一步海闊天空了。曹操也不是無緣無故的殺人，一些名士傲慢的態度，也是讓曹操痛下殺手的原因。

就拿孔融來說吧，大家最熟悉他的故事是孔融讓梨，有這樣品德的孔融是一路被誇著長大，慢慢地他卻逐漸形成了有些眼高於頂的性格。他看不起曹操的身世，也不認同曹操的一些做法，幾次三番的在公眾場合挑曹操的刺。曹操是忍了又忍，實在是覺得孔融不堪大用，就把孔融給解決了。

最後一點呢是有關於曹操的政治選擇。曹操在用人方面一貫遵循唯才是舉，但是崔琰是典型的儒學繼承者，選人的標準還要顧忌忠孝廉。因此，崔琰對曹操提拔出的一些人一直頗有微詞。

後期崔琰在選擇曹操繼承人的問題上，和曹操做了相反的決定，被曹操殺害。和崔琰有類似命運的還有楊修、荀彧等人。曹操認為他們的存在阻攔了魏國日後的發展，可憐他們一生盡職盡責為曹操出謀劃策，卻因為不能再為曹操效力而不幸離世，曹操這樣過河拆橋的做法也確實讓人心寒。

綜上所述，在曹操這樣老闆的手下工作，工作兇險，壓力極大。朝不保夕的工作環境讓一些謀士也沒有發揮出真正的實力，令人扼腕嘆息。曹操沒能一統三國，也許也和這些因素有關吧。

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