古今智慧第一人談如何做領導人

古今智慧第一人談如何做領導人

當今時代，商業競爭已經演化為國與國的競爭，每天有幾十萬的企業在開業，也有幾十萬的企業在倒閉，每個企業家都在鑽研如何把企業做好，那麼到底有沒有經營之道。古往今來，要說發展得最成功的連鎖組織，小編認為非佛教莫屬，從以下幾點即可看出：

持續的時間最長，我們常說百年老店，比喻為一個企業的生命周期長。而佛教從起源到現在至少有2000多年的歷史。不僅是百年老店，更是千年老店了

品牌知名度最廣、認知度最深、美譽度最高。佛教的影響力，迄今為止，任何商業組織難望其項背。相比較其他宗教的爭論經常引起戰爭，佛教的慈悲為懷的理念帶來的是和平。

3.網點覆蓋率最廣。有道是「世間好語書說盡，天下名山僧佔多」。從鬧市街 區，窮鄉僻壤，風景名勝，到處都是寺廟的影子。

馬雲說：生意做到一定程度 沒佛家思想不行

那麼既然佛教這個組織是公認的最成功的「連鎖店」，而它的創始人釋迦牟尼佛陀也是公認的智慧第一的聖者，我們去聽聽他對於組織、企業的詳細講解。

佛在《佛為優填王說王法政論經》有對如何把國家建設好有詳細的講解，當然本經也適用於做企業。佛陀提出了十條做好企業的標準，他們是：

一種姓尊高。謂有國王宿植善根。以大願力故生王族。紹繼國位恩養萬姓凈信三寶。如是名王種姓尊高。

略 釋：企業家要做好，這裡指的是善根，通俗講就是種子，就是他的福報，可以理解為他以前給自己存的錢，這個福報怎麼來的呢？這個福報是前世做的一些善業累積而來，同時有此善根的力量，在此生會繼續做善行，這又會繼續積累他的福報。這就是為什麼很多企業可以很輕鬆做得好，而有些企業怎麼努力也做得吃力的原因。這裡還有一個很重要的一點，這個領導人一定要有大願力，要有想當領導的願望，如果他的意願不夠的話，企業也做不好的。

二得大自在。謂有帝王自隨所欲。於妙五欲歡娛遊戲。所應賞賜隨意而作。於百僚等所出教命宣布無滯。如是名王得大自在。

略 釋：這是指這個企業家一定要能自己做主，只有這樣才能有財務賞賜權，同時能讓各個命令及時的落實和執行。

三性不暴惡。謂有國王見諸群臣。雖違少小愆犯等事。而能容忍不即貶黜不發粗言。亦不對面憤發亦不內意秘匿。如是名王性不暴惡

略 釋：這個企業家如果見到患小錯的員工，先要多容忍，如果要罰也只是稍微敲打，不能粗聲大氣的發脾氣，也不要秘密的去處理患過的人

四憤發輕微。謂有國王。諸群臣等雖有大愆有大違越。而不一切削其封祿奪其妻妾。不以重法而刑罰之。隨過輕重而行矜降。如是名王憤發輕微

略 釋：如果有員工患大錯，也要處理得當，不能過分，不能斷他的生活，讓他沒有生路，盡量給他留下餘地，不讓他產生報復的心理。

五恩惠猛利。謂有國王。有諸群臣親近侍衛。其心清白其心調順。王即時時以正圓滿。軟言慰喻頒錫勛庸。而不令彼損耗稽留劬勞怨恨。易可親近不難承事。如是名王恩惠猛利

略 釋：如果幹部員工工作還順利，領導人要以 軟言細語的去稱讚他們，要及時給一些物質上的獎勵，不要推遲獎勵而讓他們辛勤付出了沒得到認可而產生了怨恨。要讓他們覺得領導人很容易接近，給他工作起來很容易。

六受正直言。謂有國王。諸群臣等實有忠正無濁無偏。善閑憲式情無違叛。其王信用如是等人所進言議。由此因緣國務財寶悉皆成就。名稱遠布黎庶咸歡。如是名王受正直言

略 釋：對於有忠誠度、能經常給公司提出好建議的幹部員工，要給與重獎，因為這樣的員工可以給公司帶來很好的發展，能讓團隊穩定。

七所作諦思善順先教。謂有國王性能究察審能簡擇諸群臣等。於種種務公法事中。不堪委任者而不任之。堪委任者而委任之。應賞賚者而正賞賚。應刑罰者而正刑罰。凡有所為審思審擇。然後方作亦不卒暴。其王群臣等雖處朝會。終不發言間絕餘論。要待言終而興諫諍。如其王教而善奉行。如是即名順先王教

略 釋：這是指領導人要能仔細、深入的去考核自己的幹部員工，讓能者上，庸者下。賞罰分明。對於一些決定要考慮周全，三思而做決定，不能草草的做出決定。開會時，不打斷下面員工的發言，要等他們發言完畢再來討論。要按照本企業成功的一些制度來奉行。

八顧戀善法。謂有帝王。信有因果善不善業人天果報。具足慚恥。而不恣情作身語意三種惡行。時時惠施修福持齋。建立漫茶羅受灌頂法。而設護摩供養聖眾。四無量心常懷廣濟。如是名王顧戀善法

略 釋：這是指企業家要有智慧，要信因果，只有這樣，這個企業出的產品才能得到消費者的信任。企業家要有慚愧心和羞恥感，不縱容自己的惡行。經常布施給有需要的人，尊敬供養有智慧的人，要對人民有慈愛心

九善知差別。謂有國王。於諸大臣輔相百僚心無顛倒。能善了知忠信技藝智慧差別。若有若無並如實知。於其無者輕而遠之。於其有者敬而愛之。又諸臣等年耆衰邁。曾於久時親近侍衛。雖知無勢無力然念昔恩。轉懷敬愛而不輕賤。爵祿勛庸分賞無替。如是名王能鑒是非勝之與劣

略 釋：領導人於幹部員工要善用人，要不顛倒的如實的了解員工的忠誠度、工作技藝、智慧。對於沒有這些的人要遠離之，對於有的人要尊敬並且重用之。對於給企業有貢獻的年老員工，雖然知道他不能繼續為企業工作了，一樣的要敬愛他不能輕視他們，不能減少他們的退休金。

十不自縱盪不行放逸。謂有國王。於妙五欲而不沉沒。傲慢嬉戲而不耽著。能於時時誡慎方便。作所應作慰勞群臣。如是名王不自縱盪不行放逸

略 釋：領導人要對於物質慾望要適可而止，不能太過放縱而不理公司事，時時要保持謹慎，要更多的獎勵員工幹部。

若王成就如是功德。雖無府庫無大輔佐無大軍眾。不久國界自然豐饒而可歸仰。

如果企業家能做好上面十條，雖然他白手起家，一樣的可以做到非常好，還會受到大家的敬仰。

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