《我的前半生》教給你的職場規則，比離婚好看1000倍

做全職太太10年養尊處優的羅子君，早就和職場脫節，但為了與前夫爭奪兒子的撫養權，羅子君咬牙開始找工作。然而作為一個30+的職場新人，子君自然到處碰壁，這讓閨蜜唐晶十分擔心，賀函卻如此安慰唐晶：

「路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外，沒有捷徑。」

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職場沒有捷徑，掌握真本事才是制勝法門

很多人求之不得的捷徑，其實不過是投機取巧，在苦難和挑戰面前繞道而行，以求得百發百中的圓滿。

但別忘了，挫折，往往是成長的加速器。

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失敗的人之所以倒地不起，就是因為他們一擊即潰，而成功的人之所以無往不勝，恰恰是他們在一次次跌倒後都脫胎換骨，看似節節敗退，實則以退為進，韜光養晦磨練自己，因此再度上陣後必將強者愈強。

與其削尖了腦袋耍小聰明，不如先煉就無堅不摧的真本事，在職場上能逢凶化吉，才是屹立不倒的盔甲。

臨面試前賀函對羅子君說了一句至關重要的話：

「你一定要做到可以取代任何人，然後再考慮做到任何人都不可以取代你。」

先做可以取代所有人的利器

再做誰都不可替代的神器

培養所向無敵的能力是職場的核心競爭力法則。

初入新環境，你必須儘快熟悉各個環節，打造自己360°無死角的技能，才能在長江後浪拍前浪的競爭中穩如泰山，然而從唐晶到賀函，隔著100個職場精英的距離，當然不能就此止步，你仍需挖掘出自己的核心優勢所在，並無限化擴大它，直到他們成為你的爪牙和鋒芒，你終於可以無可替代。

先做可以取代所有人的利器，再做誰都不可替代的神器，等到你真正強大，你會發現這個世界都好運連連。

最後給大家爆料一下結局劇情

老金和子群

羅子君媽和崔老頭

陳俊生和凌玲孤獨終老

羅子君和平兒相依為命

而我和賀函一起來華信智原學習

最後創業做大數據技術研究，幸福滿滿

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