關於「滴滴警務」，我有幾點想法

今天，朋友圈被這張圖刷屏了，原來某地的110報警也搭了移動互聯網和共享經濟順風車，搞出來了一個「滴滴警務」平台。當地的局長表示：「這是我們從今年3月開始研發的一個創新型的警務平台，率先將分享經濟模式引入並融入我們的警務工作「， 「對於警務內部資源，通過『滴滴警務』平台能夠物盡其用，盤活閑置資源；對於社會資源，通過『滴滴警務』平台則能為我所用，讓更多資源融入警務工作。

據了解，目前主要有三大功能，一是整合社會資源，讓更多人有機會為警務工作做貢獻，比如加盟成為平台的公共安全專家，二是一種類似網約車式的報警服務平台，通過微信發布報警信息，民警可以快速搶單，實現警力資源就近動態可視化調配。三是可以通過平台招募非緊急警務活動參與人員，實現閑置警力的最大化利用。

聽上去真有點共享經濟的意味，特別是微信報警，民警搶單這個詞眼更是搶佔了各種媒體的頭條，也搶佔了網友們的朋友圈，微信群。大家紛紛腦補著」滴滴一下，馬上出警「的畫面。

該滴滴警務平台的細節，小編在這裡就不表了，從網上都可以看到。我現在就簡單再說幾點自己的想法和提醒：

1、大膽創新值得肯定，尤其是與移動互聯網、新媒體和共享經濟相結合的創新，與時俱進、乘勢而上，更加值得稱讚。

2、軟體一定要便於操作，不但要便於報警者操作，還要便於接警者操作，而且不能增加民警額外的工作量，不然只會擠占警務工作的時間。

3、據說該平台也會像滴滴打車一樣有評價功能，也就是說報警者可以對民警的「服務情況」進行打分評價。我想知道出現惡意評價怎麼辦？是不是應該也允許民警對報警者進行評價？就像車主也可以評價乘客一樣，給其他車主以參考。民警應該也允許對奇葩警情、奇葩報警人進行評價打分，讓其他民警心裡有數。

4、據報道，目前「一鍵報警」功能主要針對計程車糾紛、走失人員、動物侵擾、尋找物品、鄰里糾紛和噪音擾民6種非緊急類警情。既然是非緊急警務為什麼還要民警去搶？據說如果超過1分鐘沒人搶，會自動派單，而且會和年底的考評掛鉤。小編沒有理由不擔心，這項創新會增加基層非警務工作的壓力，擠占真正的需要警力的緊急警務工作。

5、既然讓民警日常值守該平台，不知道民警的流量費是不是報銷，用於值守平台的手機是不是應該也配發了？不然的話為了工作還要自己搭錢就有點說不過去了。

以上僅為個人的淺見，不妥之處還請批評指正！

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