再問我要不要創業，我會這樣回答你

人生永遠都是一所大學，一個聊成長和創業的公眾號

驍哥的第11篇原創文章

最近越來越多的人想創業，有大學生，也有在職場上混得好或不好的，我不知道這到底是好事還是壞事

自15年提出「大眾創新、萬眾創業」以來，國內的現狀就是這樣，新的公司以每天幾千家的速度產生，O2O、網紅、直播、AI、共享經濟、知識付費如雨後春筍般出現在我們的生活中

這一波創業潮流和我們的生活息息相關，畢竟無論你創業或沒創業我們確實在和他們打交道，比如滴滴和共享單車

其實我也很難判斷創業是不是一步好棋，創業的存活率極低，能活多久誰都不知道

「人人都可以創業」簡直就是一句P話，為了緩解就業壓力鼓勵所有人都創業我個人是不認同的，尤其鼓勵大學生盲目的去創業，因為創業是有門檻的，而這個門檻又很難從物質上去衡量

若問我，你應不應該創業，我會這樣回答你

沒找到熱愛的事情不要創業

如果你不喜歡一個女孩，很快會厭煩，當你遇到另一個稍微喜歡一點的人大概就會另覓新歡；創業路上有很多誘惑和坎坷，如果不是足夠的喜歡很有可能堅持不下去，只有感興趣你才願意花時間去鑽研

有個准創業者對我說，最近他有個特別大的的困惑，想創業但又不知道做什麼，這個狀態持續了2年，這兩年期間他嘗試了很多項目，似乎都不是自己最喜歡的

然而當我問他喜歡什麼時，他卻答不上來；很多人都是如此，若你連自己喜歡什麼都不知道，又如何去尋找，不迷茫才奇怪

我曾經說過創業最好的狀態是，你覺得自己不得不去做這件事，你就會有極強的使命感，缺了這種使命感，創業很難熬下去

高中的時候我覺得街舞特別好玩，發現根本不是那塊料；有一段時間覺得彈吉他的人很有內涵，按了三天弦手疼得厲害又放棄了；幾年前，我也不知道自己究竟喜歡什麼，便嘗試著先去做，當你認真做一件事的時候，你會慢慢喜歡上它，那件你有耐心去做的事情便是你喜歡的事

稻盛和夫說只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量，熱愛是點燃工作激情的火把

沒有學習能力不要創業

學習能力，是我認為人最重要的能力，尤其創業

互聯網時代技術更新的速度已經不是18個月了，有可能是18天，很多做新媒體的朋友說上一個月還實用的推廣策略，下個月可能早就廢掉了，我們永遠不知道明天會出現什麼新的事物，你可以什麼都不會，但你一定要學得快

創業，是一群愛冒險愛折騰有夢想的人一起做一件從來沒做過的事，是啊，從來沒做過便意味著什麼都不會，能不能在出現問題的時候敢於挑戰自己把問題PK掉，是創業成功的關鍵

通常情況下在大公司上班我們是不用承擔責任的，解決不了的事可以找領導，甚至最後出了問題也會有一大幫人和你一起扛，成熟的公司也不會因為一個問題就死掉；但自己創業卻不同，你能不能在遇到問題的時候迅速召集合伙人商議解決辦法，能不能找到外界願意幫助你的人，能不能想出新的策略方法可能決定了公司的生死，你的學習能力必須要快

創業這幾年我深刻的體會到CEO就是公司的天花板，CEO的認知決定了全公司的格局，有時候其實我挺膽怯的，怕因為自己的決策失誤給公司帶來毀滅性的傷害，所以拚命的學習，沒辦法，我必須要是公司跑得最快的那一個，除了我還能是誰？還不能只有自己跑得快，得帶著兄弟們一起跑才有可能成功，一群人共同學習成長是最難的，但也是最刺激的

好的學習能力，到哪都是最有效最實用的技能。創業，學不快便死得快

不能忍受質疑寂寞不要創業

我大學時做商業聯盟、輔導班、咖啡廳大家都不相信能做好，有時候不相信你的人還是最親近的朋友和親人；創業的過程中還會存在各種各樣的人對你的項目甚至你個人指指點點品頭論足，有人說你的商業模式不行，有人說你的團隊不行，總有些時候我們聽了不是滋味

早些時候我不能理解為什麼到了晚上10點辦公室就只有我一個人，公司的同事為什麼都走了，這兩年才明白普通的同事根本沒有義務陪你一起熬夜加班，對他們而言這只是一份工作而已，創業者的寂寞沒人可以陪你承受（除了合伙人）

印象最深刻的是3年前我去談一個業務，連續一個月每次去對方辦公室等2個小時，還不能有任何的怨言，沒辦法，我們就是一個小公司，沒經驗沒人脈，別人不信任太正常了；有時候特別害怕犯錯，在面臨抉擇的時候往往是沒有參考標準和依據的，能找誰商量呢；公司快沒錢了，你還得信心百倍的告訴其他人繼續加油，成功就在我們眼前，無論如何你都不能是最先倒下的那一個

創業就像坐過山車，隨時都有好消息也會有壞消息，人的心情變得忽高忽低，這種感覺很難形容，創業若沒有強大的內心真的很難堅持

我遇到很多人既想安穩還想創業，事實上並不存在這樣的公司啊，創業就註定了不會安定，你必須要承受得質疑忍受得寂寞，這是每個創業者的必修課

所以，創業更多是一種生活方式，當你決定要用這種方式生活的時候才是最好的創業時機

還沒看夠

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