中國人壽上海市分公司招聘個險渠道內勤管理人員
公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業，總部位於北京, 註冊資本282.65億元人民幣。經過長期的發展和積澱，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力，截止到2016年，中國人壽保險（集團）公司已連續第十四年入選《財富》世界500強企業，以近1012.73億美元的年營業收入位列第54位，較2015年上升了40位。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終佔據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的「中流砥柱」。
中國人壽保險股份有限公司上海市分公司是中國人壽保險股份有限公司設在上海的省級分公司。作為上海保險市場上歷史悠久的壽險公司，多年來，公司秉持「以人為本，關愛生命，創造價值，服務社會」的企業使命和「專業、真誠、感動、超越」的服務理念，一直在為使客戶更加美好、安全、幸福的生活而不懈努力。
中國人壽保險股份有限公司上海市分公司充分重視人才隊伍建設，堅持「讓員工更出色，使公司更卓越」的用人理念，專門為每一位員工建立完整的員工成長計劃及培訓計劃，幫助員工完成自我職業生涯規劃。同時，通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性。
地址：黃浦區人民路858號
郵編：200021
招聘崗位信息
一、崗位名稱：銷售支持崗
(一)崗位職責：
1.對業務目標進行計劃分解，策劃、組織實施各類銷售企劃活動
2.對銷售模式進行研發、推廣和管理
3.制訂業務發展規劃及策略，並對業務發展及時督導和糾偏；
4.建設個險渠道榮譽體系建設，制定榮譽體系對接方案及規劃，對榮譽體系管理評估指標追蹤，並牽頭組織榮譽體系相關活動的年度表彰；
(二)人員要求：
1.原則上為全日制本科及以上學歷，金融、保險、經濟、管理、市場營銷、新聞傳播、廣告、應用數學、計算機等相關專業；
2.2年以上工作經驗，具有活動項目組織經驗、壽險行業基層個險渠道工作經驗者優先；
3.具備保險專業知識背景，熟悉個險業務發展，具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力與銷售策劃能力；
4.具備良好的溝通能力、文字表達能力及公文寫作能力；
5.能熟練應用辦公軟體。
二、崗位名稱：人力發展崗
(一)崗位職責：
1.制定銷售隊伍年度育成目標、階段發展目標、企劃及配套方案；
2.推動銷售隊伍育成體系落地實施；
3.指導推進銷售團隊（職場）增員支持功能組建設；
4.加強基層單位隊伍建設督導與追蹤，確保達成年度發展目標。
(二)人員要求：
1.原則上為全日制本科及以上學歷，金融、保險、經濟、管理等相關專業優先；
2.2年以上人力資源或組織發展等相關工作經驗,有保險公司組訓、講師經驗優先；
3.熟練使用辦公設備；具備較強的活動策劃、數據分析及公文寫作能力，有一定的組織協調能力。
三、崗位名稱：人員管理崗
(一)崗位職責：
1.推廣實施各項營銷員管理制度，實施公司營銷員日常規範管理；
2.做好轄人員管理崗區營銷員簽約、解約、傭金收支、考核結果核對等日常管理工作。
(二)人員要求：
1.原則上為全日制本科及以上學歷；
2.具有壽險行業基層個險渠道工作經驗優先；
3.具備良好的協調、溝通能力。
四、崗位名稱：銷售運營管理崗
(一)崗位職責：
1、執行基礎管理指標日常追蹤；
2、指導並落實職場標準化建設，培育分職場經營單位；
3、落實並追蹤職場參會管理及活動量管理
4、統籌推進個險導師隊伍建設，提升輔導訓練功能組運作成效，
5、落實個險非制式培訓及個險銷售訓練工作，持續提升個險銷售訓練水平。
(二)人員要求：
1.原則上為全日制本科及以上學歷，金融、保險、經濟、管理、市場營銷、新聞傳播、廣告、應用數學、計算機等相關專業；
2.2年以上工作經驗，具有活動項目組織經驗、壽險行業基層個險渠道工作經驗者優先；
3.具備保險專業知識背景，熟悉個險業務發展，具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力與銷售策劃能力；
4.具備良好的溝通能力、文字表達能力及公文寫作能力；
5.能熟練應用辦公軟體。
五、崗位名稱：綜合管理崗
(一)崗位職責：
1.部門及渠道費用的預算管理，跟進費用預算風險防範工作；
2.績效考核政策制訂、分解及實施，並對各項考核指標的達成情況進行追蹤和分析；
3.績效獎勵方案制訂及追蹤；
4.提供績效分析報告及決策建議。
(二)人員要求：
1.原則上為全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業；
2.具有活動項目組織經驗者優先，具有壽險行業基層個險渠道工作經驗優先；
3.具備較強的數據分析和文字表達能力，具備較強的政策把握和理解能力，熟練掌握各類辦公軟體的操作；
4.具備良好的協調、溝通及表達能力，具備較好的公文寫作及總結和歸納能力。
六、崗位名稱：收展發展崗
(一)崗位職責：
1.制定收展平台的整體發展規劃、考核政策和配套資源；
2.收展平台業務目標及基礎管理目標達成預算追蹤；
3.配合做好職場標建、參會管理和導師建設等基礎管理工作在本平台的推進實施；
4.負責對收展職場整體發展布局進行規劃、評估、優化；
5.負責對收展平台崗位人員及職場負責人的技能提升和專業輔導；
6.配合業務平台，做好產品、客養、銷售支持工具等專業運作模式在本平台的推進實施；
7.銜接總公司部署，主導適合收展平台的業務發展模式，如孤單客戶、社區客戶拓展等，萃取標杆並推動模式的落地。
(二)人員要求：
1.原則上為全日制本科及以上學歷，金融、保險、經濟、管理、市場營銷、新聞傳播、廣告、應用數學、計算機等相關專業；
2.具有壽險行業基層個險渠道工作經驗者優先；
3.具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力與銷售策劃能力；
4.具備良好的溝通能力、文字表達能力及公文寫作能力；
5.能熟練應用辦公軟體。
七、崗位名稱：銷售訓練崗
(一)崗位職責：
1.培訓需求調查和分析;
2.對課程、培訓課件進行選取、設計、優化和改造;
3.組織實施職前教育和簽約培訓，進行相應授課;
4.組織新人育成等訓練營運作，進行相應授課;
5.組織實施各類職場銜接訓練，跟蹤督導主管輔導能力的提升;
6.培訓及銜接訓練效果評估、分析、反饋;
7.受訓人員參訓情況考核。
(二)人員要求：
1.原則上為全日制本科及以上學歷；
2.具有壽險行業工作經驗者優先。
有意者請將個人簡歷E-MAIL至公司人力資源部郵箱
郵箱地址：HR@sh.e-chinalife.com
期待與您一起成長！
廣告
※駕車過失致人死亡，交強險是否賠償？
※「過勞死」事件多發，保險能為醫生做什麼？
※中國人保壽險·團隊篇（一）
TAG:中國保險報 |