29歲面臨被社會淘汰，日本女孩奮鬥要趁早，其背後原因令人心疼

在日本動漫里，我們經常看到主角的媽媽為了廢柴主角操心，不管是搞笑動畫，還是熱血動漫，從《蠟筆小新》到《家庭教師》，媽媽都是為孩子與丈夫而活的角色。

日本動漫就是一個小型日本社會的縮影，即便是熱血奇幻的動漫，也擺脫不了某些固有的價值觀。

動漫《家庭教師》里，主角的父親是黑手黨的頭目之一，而媽媽自己照顧孩子，每天過著以做飯和打掃衛生為主的生活；《夏目友人帳》里，領養夏目的那對夫妻，男主人每天上班，女主人則在家裡，負責家庭的一切生活起居。

你看，這些魔幻動漫尚且如此，更何況日常生活向的動漫了。

「在日本，很多人都認為男人在外掙錢，女人在家操持是最理想的家庭模式。」

懶Sir前幾天忙裡偷閒，查了一下《2016年全球性別差距報告》，144個國家，中國在第99位，日本在第111位。

在日本，女性受歧視的現象仍然存在。而在職場上，表現尤為嚴重。

懶Sir在網路上認識了剛剛29歲的麗子。她現在非常著急找男朋友，父母也為她安排各種相親，每天除了上班時間，都在跟不同的男人吃飯。有天我問她，幹嘛這麼著急，女人30歲不應該是最好的年紀嗎？

麗子說：在日本，如果你30歲不結婚，之後就很難再結了。如果沒有結婚，而30歲之後職場也沒有希望，那人生就沒有了依靠。

「日本職場的潛規則，女人一旦過了30歲或35歲，基本就再也沒有了升職和加薪的可能。」

其實，像麗子這樣的人在日本還有很多，她們一過28歲就開始著急，這一點，我們國家的女性比她們要幸福很多。

有人說，那在30歲之前努力升職加薪不就好了？

這的確是個好辦法，但是在日本卻是行不通的。日本不少公司里，男性職員與女性職員的收入還是有差距的，即便他們做著一樣的工作，發揮著同樣的作用，甚至有時女職員做的更多一點。

除了薪水差別，在升職空間上也有不小的差距。在公司里，男性升職的機會與要求比女性要好很多。如果你作為一個女性，隨著你在公司資歷的增長，你就會發現，你的薪資與獎金跟男性的差別越來越大。

「有位律師曾說：女人就像職場上盛開的花，趁未枯萎，讓她好好綻放。」

在傳統的「男主外，女主內」的影響下，女人主動選擇退出職場回歸家庭的人不在少數。

日本法律規定，當夫妻中一方收入少於一定額度時，另一方可獲得一定程度的稅金減免。在妻子工資本就不高的情況下，通常都會選擇不上班，以減免丈夫的稅金。

木村夫婦就是這樣的情況。結婚有了寶寶後，家裡的經濟全由男方來負擔，這樣他們會少繳納一大筆稅款。妻子完全成為了全職主婦，沒有經濟收入的她已經變成了全家人的保姆，才剛30歲就一副黃臉婆的模樣，讓人唏噓不已。

「日本女性結婚後，除精英高薪夫婦之外，女人不上班反而性價比更高。」

如果一個女孩子拒絕成為黃臉婆， 那就要像《朝五晚九》裡面的石原里美那樣，把自己的眼界放遠，努力實現一個個更大的目標。趁著還有青春，還有熱情，還有一顆不甘平凡的心，成為大boss吧，那時，將不會再有任何歧視可以影響到擁有最高價值的你。

如果你遇見一個日本女孩，她有著堅定的事業心，有著不可磨滅的boss夢，那她已經值得欽佩了。

敢於向傳統觀念挑戰，不順從社會對女性的不公平，有著自己的追求而不是相夫教子，在日本那樣的大環境下，被當成另類存在著的她們，擁有著女人最美麗的樣子。

來，說一下你認為現在達到男女平等了嗎？

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