你月薪五萬，一定過得很可憐吧

經驗

心理

觀點

技能

我們站在更高的地方，不是為了讓全世界看到，而是為了看到全世界啊。

01

畢業季經常有學弟學妹問我就業問題，礙於母校導師的情面，再忙也得抽空扯兩句。

有幾個小朋友聊完後感嘆：「學姐，你在上海工作這麼辛苦，一個女生挺可憐的，我還是回家鄉考編製吧。」

說實話，我聽完後一臉懵逼。然後心裡默念，說這話的小朋友，估計很難有大作為了。

我住著十幾萬一平的小區，在陸家嘴環球金融中心的寫字樓上班，收入在目前的年齡段還算湊合。加上我物質欲不高，就某種程度而言，財務還算自由。

算不上成功人士，作為金融小民工，也不至於可憐吧？

至於在上海工作這麼辛苦。我一個既沒親爹又沒幹爹的城鎮姑娘，如果輕輕鬆鬆就能維持目前的生活質量，未免太不公平了吧。

這是個相對公平的世界，你想撬動高配的人生，就得不停加槓桿，認知、能力、經驗、學歷、長相、氣質等都是你的砝碼。

而一般人想獲得這些砝碼，哪樣不需要抽筋扒皮、脫胎換骨？

如果你認為這個過程很辛苦，大可安心混吃等死，價值觀沒有對錯。

那麼當別人過上相對自由和富足的生活時，就不要抱怨和嫉妒，姿態太丑。

02

如果你接受上文的觀點，願意為高配的人生加槓桿，不拿期間的辛苦說事，我們可以接著往下聊。

今天說說認知。混職場認知太重要了，認知在哪天花板在哪，而天花板決定了你的高度。

舉個例子，周三我在公眾號里做了一次「關於職業提升，你有什麼困惑？」的徵集。

其實我的初心，是和大家分享關於產業邏輯或者項目管理的心得，聊點認知層面的東西。

然而1小時500多條留言，至少有90%的人，都提出關於人際關係的疑問，一句話概括：上司挑剔或者同事傻逼怎麼辦？

大家戲好多，這麼多人的職場，都過成了《甄嬛傳》。恕我直言，糾結這種問題，真的好沒意義。

你是來工作的，不是來交朋友的。同事只要不影響到你的業績，你管他是傻逼還是巨傻逼？

至於上司挑剔，這個問題稍微有點討論價值，畢竟關係到職業發展，記下三句話：不要玻璃心，提高溝通效率，多從工作方法找問題。

我在工作中就是一個很挑剔的女人，對於低能0容忍，這點助理羅帥深有體會（粉絲群的讀者有空多誇誇他，跟我共事真心考驗承受力）。

但我也有犯錯的時候。比如低估某個環節的難度，一旦出現問題，就會主觀判定該負責人低能，然後大發雷霆。

這時組員千萬不能玻璃心，需要簡明扼要的讓我意識到自己的思維誤區，從而扭轉我對他的評定。

領導也是人，也會判斷失誤，也會顧及尊嚴。你只需要讓他意識到自己的誤區，目的是對你改觀，不需要爭論是非對錯。

最重要的一點，反思自己的工作方法。上司挑剔，除了你的工作確實沒做好，剩下90%的原因都是溝通問題。

有效溝通太重要了。還是以我為例，如果組員5分鐘內不能給我解釋清楚，他就已經犯錯了：你浪費了我的工作時間，然而我的時薪很貴。

說完這些回到主題，何種認知才是職場該具備的？

03

《教父》中有句話：能夠一秒內看透本質的人，和半輩子看不清本質的人，命運自然是不一樣的。

認知第一步，理清你所從事領域的產業邏輯，從而判斷你目前的崗位，瓶頸和突破口在哪裡。

職場中的比拼，是對需求的理解和行業的洞察，這些都是動態發展的。只有在變化中踩准切入點，才能始終走向風口上，享受一波時代紅利。

簡而言之，趨勢大於努力，擁抱變化大於腳踏實地。

舉個例子，互聯網＋這波趨勢下，中國保險行業重新洗牌，傳統保險的從業者面臨轉型問題。

什麼叫互聯網＋？更低廉的獲客單價（低價化），更簡明的產品設計（大眾化），更便捷的用戶體驗（智能化）。

所以傳統保險的從業人員要想轉型，一定要從這三個方面著手。升級對行業的認知，才能不被趨勢淘汰。

認知第二步，不斷嘗試新鮮事物，試探出你的能力邊界，保持清醒的自我認識。

實踐是檢驗真理的唯一標準，沒有行動，就沒有認知。第一步只是讓你跟對節奏，第二步才是擺好姿勢。

簡而言之，你真實的能力和內心的韌性，決定你是風口上飛起來的豬，還是被摔死的豬。

這裡想到了我的學妹蒙仔，一個連續創業的90後美女ceo。為什麼是連續創業呢？

因為她做一個項目死一個項目，而且都是020、直播、短視頻等風口上的行業。

在被我接濟多次後，今年上半年蹭上知識付費的熱點賣課程做培訓，終於大賺一筆。

她成功的原因很簡單，一直在趨勢下踩點，只要踩准了一個，自然搖身一變成為小富婆。

之前不斷創業失敗，只能說明她當時的能力，還無法趕上這波福利，成為風口上摔死的豬。

多試幾次找准能力邊界，下個風口借力打力，運氣好那麼一點點，成功是水到渠成的事。

04

月薪五萬的人，究竟過著怎樣的生活？

是把加班至深夜當成常態，開車等紅綠燈的間隙查漏補缺，生病打點滴時都在堅持工作。

在華為工作的陽光說，我已經幾年沒休過年假了，雙休還是春節的事。對了，昨天十點就下班了，回家還能打一盤農藥，真幸福。

在投行工作的阿瑩說，我已經累的對男性失去了性趣。上周閨蜜給我介紹了一個律師，上午約見的客戶臨時取消，一想到下午見他還要化妝，選擇性忘記了這茬。

的確很辛苦。我們需要不斷加槓桿撬動一個個小目標，認知升級的過程，也是不斷推翻自己進行內心重建的過程。

但是不可憐。我們站在更高的地方，不是為了讓全世界看到，而是為了看到全世界啊。

精品課程推薦

幫助你做一個高情商的人

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！