市政府常務會審議通過《關於進一步做好睏難職工解困脫困工作的實施方案》 年內超八成建檔立卡者要解困脫困

日前，市政府常務會審議並原則通過《關於進一步做好睏難職工解困脫困工作的實施方案》（以下簡稱《方案》），《方案》提出，到今年底，全市建檔立卡困難職工要實現80%以上解困脫困，2020年以前實現全市建檔立卡的困難職工解困脫困。

《方案》提出，解困脫困標準具體是指按照「突發困難及時幫、突出困難重點幫、普通困難納入政府保障」的原則，使建檔立卡的困難職工家庭經過有關部門精準幫扶和制度保障後實現「兩有五保障」（有吃、有穿，就業、就醫、就學、社會保障、住房保障）。其中，對因收入低導致生活困難的職工家庭重在脫困，通過各類政策的支撐，多種幫扶措施並進，促進困難職工家庭人均純收入超過當地低保標準；無法通過幫扶增加收入的，推動其納入社會救助體系兜底保障；對於因病、因災、子女上學、下崗失業等具體原因致困的困難職工家庭重在解困，通過有針對性地利用各種政策措施，幫助其解決實際問題，緩解困難。

在幫扶措施上，將通過精準識別、規範建檔，分類幫扶、因戶施策，以及對困難職工的就業創業、醫療保障、子女助學、社保繳納、住房保障、兜底保障等方面解困脫困，充分整合社會資源，形成工作合力，確保精準幫扶、制度保障。

同時，我市將加大人、財、物投入力度，積極化解落後產能、過剩產能，實現轉型升級優化；爭取將困難職工解困脫困工作列入各級脫貧攻堅專項資金和財政預算，並逐步增加資金投入，帶動建立多元化解困脫困資金投入機制；集中各方優勢力量，積極整合現有各項民生政策、資金、項目用於解困脫困工作，積極引導社會各界力量投入到解困脫困工作中並發揮積極作用；加大對解困脫困資金使用的檢查監督力度，確保各項投入發揮最大實效。

按計劃，到今年底，全市建檔立卡困難職工80%以上解困脫困，2018年至2019年，每年完成10%以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務，2020年以前實現全市建檔立卡的困難職工解困脫困，與全市人民同步邁入小康社會。

會議還研究了其他議題。(昆明日報 首席記者杜托)

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