一波三折！火箭終續約內內 只恨他早生了18天

在自由球員交易市場剛剛開啟的第一天，休斯敦方面就傳來好消息，火箭敲定第一位自由球員。他們和巴西球員內內達成4年1500萬美元的簽約協議，這位34歲的老將將繼續留守航天城。

作為一位上賽季場均9.1分4.2個籃板的球員來說，雖然年事已高，但是留住內內依然是一次不錯的簽約。

然而接下去的事情卻讓所有人大跌眼鏡，在雙方達成簽約協議後僅僅12個小時內，ESPN的斯皮爾斯透露。火箭給內內的合同從4年1500萬美元變成3年1090萬美元。內內因此感到很不開心，他不願意接受這份3年1090萬美元的合同，會重新回到自由球員市場。（編者註：最新消息 火箭與內內重新達成協議 3年1100萬留守休斯敦）

從內內表達的失望之情和「在自由球員市場上回到原點」的話來看，這件事情似乎是火箭做的不怎麼地道？但是情況真的如此么？火箭究竟是為什麼將本來談好的4年1500萬美元合同變成3年1090萬美元呢？

下面，讓我們詳細的來看看相關條款和規則。

【了解火箭的苦衷，先了解下面的規則】

我們先來看幾條NBA的規則，這幾條規則在後面的描述中會起到很重要的作用。

1. 38歲條款

這個條款是2017年新勞資協議的產物，本來這個條款被稱為36歲條款。36歲條款規定：如果一名球員簽下三年或者超過三年的合同時，當這份合同結束該球員已經超過36歲，那麼該條款開始生效。條款會將球員在36歲後的合同平攤到36歲之前的年份來執行。也就是說，如果一份為期四年的合同，最後一年時球員年齡已經超過36歲，假設那一年的工資是480萬美元，那麼480萬美元將被分擔到之前的三年合同中，平均每年的合同金額要增加160萬美元。

在2017年的新勞資協議中，36歲條款的年齡限制被放寬到38歲。大家普遍認為這是球員工會主席克里斯-保羅和副主席勒布朗-詹姆斯為了能夠讓精英老將獲得更好的待遇而努力促成的這項條款。

2. 中產特例（MLE）

中產特例是NBA中球隊的一種簽約特例。球隊每年都可以使用一個中產特例。中產特例的大小根據球隊的工資總額有所改變。根據2017年最新的勞資協議，如果球隊的工資總額不到工資帽，那麼球隊會有一個432.8萬美元的空間中產特例；如果球隊的工資總額超過工資帽但是不到土豪線（奢侈稅線以上600萬美元），那麼球隊會有一個840.6萬美元的全額中產特例；如果球隊的工資總額超過土豪線，那麼球隊將獲得一個519萬美元迷你中產特例。

中產特例本來是根據聯盟球員的平均工資來決定，但是從2012-2013開始，中產特例的大小被鎖定，以每年3%的比例增長。在2017年的新勞資協議下，中產特例比原來預期的增加了45%，之後每年的增長幅度為聯盟土豪線到奢侈稅線之間金額（現在是600萬美元）的增長幅度的一半。

中產特例可以拆分給多名球員。

3. 雙年特例

雙年特例，顧名思義就是一個只能夠和球員簽訂兩年合同的特例。2017-2018賽季的雙年特例大小為329萬美元，球員第二年的合同將可以享受8%的增長。從2011年的勞資協議開始，任何工資總額超過土豪線的球隊都無法使用雙年特例。

4. 非伯德條款

對於在現有球隊只待了一年的球員，母隊可以在他成為自由球員後以該球員前一年薪水的120%和NBA底薪的120%兩者間比較高的薪水與該球員簽約。合同年薪最少為一年，最長為四年，每年的工資漲幅為4.5%。非伯德條款可以在球隊工資超出工資帽時簽約球員。

【火箭只恨內內早生了18天】

上面的一系列規則相比已經讓人看得頭昏眼花，那麼我們結合內內續約的這件事情，來具體的了解一下究竟發生了什麼。

火箭本來給內內提供的這份4年1500萬美元合同，是根據非伯德條款簽訂的。內內的四年工資大概值為是350萬美元，360萬美元，380萬美元和400萬美元。由於內內2016-2017賽季的工資是290萬美元，所以一切完全符合非伯德條款的條件。火箭在簽下內內之後，工資仍然在工資帽之上，土豪線之下。也就是說，火箭依然擁有一個840萬美元的全額中產特例和一個329萬美元的雙年特例。

但問題就出在內內的年齡上，內內在美國當地時間2020年9月13日就將年滿38歲。而38歲條款規定，如果想要不觸發這個條款，球員的38歲生日必須在他最後一年合同開始之後，繼美國當地時間2020年10月1日。

很遺憾，內內早生了18天，他4年1500萬美元的續約合同觸發了38歲條款。

條款觸發之後的結果如何呢？內內最後一年的工資將被分攤到之前的三年中，根據ESPN的數據，如果內內還是要簽4年1500萬美元合同的話，那麼他前三年的工資大約將是470萬美元，490萬美元和520萬美元。第一年的470萬美元明顯已經超過了非伯德條款的上限，這意味著火箭如果要簽下內內，將不能在工資超過工資帽的情況下籤約，而必須動用球隊的中產特例。

由於之前休斯頓紀事報的記者費根已經透露，火箭簽下周琦已經動用了一部分中產特例，再算上內內的470萬美元，火箭840萬美元的全額中產特例將所剩無幾。至於329萬美元的雙年特例，根本就不夠用來簽下內內的，雖然火箭依然能夠使用這個特例，但是在簽約內內這件事情上卻起不到什麼作用。

全額中產對於火箭來說意味著什麼？

可以彌補交易保羅後留下的巨大板凳漏洞，可以在尼克斯裁掉安東尼（也許會發生）的情況下給安東尼提供一份還說的過去的合同，可以在自由球員市場上持幣觀望。

對於火箭來說，中產特例意味著很多事情，因此他們並不願意如此草率的將中產特例用在內內的簽約上。根據後來的消息，火箭重新給內內提供了一份3年1090萬美元的合同。但是內內對這樣的合同並不滿意，雙方的談判也陷入了僵局。

【科比當年也受此條例影響】

38歲條款，本來被認為是保羅和詹皇為自己的利益而進行的勞資協議條款改動。沒想到第一個使用到這個條款的人並不是他們，而是內內。

不過在NBA歷史上，36歲條款的使用案例卻不在少數。

2013年11月26日，35歲的科比和湖人達成簽約協議，雙方簽訂了一份2年4850萬美元的合同。科比不是不想簽更大的合同，而是如果科比和湖人簽下3年或者更長時間的合同，那麼當時的36歲條款就會被馬上觸發，第三年的工資將會被分攤到前面兩個賽季，湖人的工資帽根本無法承受。

和內內同樣1984年出生的勒布朗-詹姆斯，由於生日是12月30日，他如果今年夏天想要續簽合同的話，完全能夠拿到一份4年1.56億美元的合同。但是如果想要再多簽一年達到5年2億美元的頂薪，也將觸發38歲條款。

其實38歲規則的設立，並不是為了阻止老將和球隊簽長約，而只是為了堵上一個簽約的漏洞。試想一下，本來一名球員打兩個賽季之後就將退役，他希望每年拿到500萬美元的薪水。但是球隊並不想在他身上花費這麼多的薪金空間，於是和這名球員簽下一個10年的合同，每年的薪水為100萬。球員的總收入沒有變化，而球隊則在工資總額上節省了400萬美元。

38歲規則，其實是為了避免這種情況的出現而設立的。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！