案例月薪10萬的簡歷到底該怎麼寫？

在很多人的認知中，簡歷不重要，能力才是最重要。真的是這樣的嗎？錯，老王認為，簡歷都寫不好，連面試的機會都沒有，能力再強有毛用。

簡歷真的很重要的。

非常重要！

月薪10萬的簡歷，到底該如何寫？不管是月薪10萬還是月薪多少，簡歷的書寫格式要求邏輯性和真實的經歷，盡量不用形容詞和概數詞來寫，要用確數，才有說服力。

1、簡歷排版字體

簡歷排版好給人一種簡潔、清晰，不能讓篩選簡歷的人一看就頭暈，根本就不想看你的簡歷，這樣你能力再強，連面試的機會都沒有，有毛用。

一般簡歷最好用微軟雅黑或微軟雅黑Light，這樣給人感覺特別好。就像我們做PPT一樣，一般都會選擇微軟雅黑，為什麼呢？看著舒服，有願意讀下去的願望。

2、簡歷標題

幾乎90%的人都不會在意簡歷標題，認為只要內容好就行。錯，別忘記了篩選簡歷的人都不是最終的拍板者，有時也很難判斷簡歷的好壞，只能從你的簡歷印象來給你打分。

簡歷標題改如何寫呢？看下圖：

3、少用表格，排版要清爽。

我們都習慣地喜歡用框框來框住我們自己，所以不管在做簡歷還是做其他的時候，首先想的是用框框和表格來寫，特別是簡歷，如果用過框框或表格來寫簡歷，感覺是學生的思維，沒有真正過度到職業經理人的思維。

真正好的簡歷一般如下，給人感覺非常清晰，篩選簡歷的姑娘們一看就喜歡這樣的簡歷，倍棒：

4、自我評價不可少

自我評價也是自我認知的一個過程，很多面試者特別注重求職者簡歷中的自我評價。在寫自我評價，邏輯性要強，不可說本人怎麼怎麼、我怎麼怎麼，而是要邏輯性很強的來概況你的能力，很客觀的把你的才華都展現出來，用自我評價來給面試官一個好印象。

5、教育經歷和相關證書不可少

教育經歷是一個門檻，好的教育經歷是你面試的加分項。在寫教育經歷中，你讀的什麼EDP等不靠譜或沒有學歷或學位的什麼碩士就別寫了，不然會讓人很噁心的。

老王以前幫助某企業招聘一位CEO，企業要求必須碩士以上學歷。正好看到一份簡歷，上面寫的清華大學碩士，感覺特別好，就約他面試。當見面溝通後，才知道是清華大學EDP。不是說EDP不好，但像這種沒有學歷也沒有學位的能力提升培訓項目就不要寫了。你懂的。

還有，你可能很多證書，只一個兩個最好的證書就行了。像某些一點意義都沒有的證書就不要寫了。

6、工作經歷該如何寫？

先看下圖：

這樣的工作經歷比較好，但很多簡歷搞的有工作職責沒工作業績。千萬不要只寫工作職責，沒有工作業績，這樣給人的感覺好像沒有工作，在浪費時間，沒有一點業績一樣。

最後，別忘記了寫上自己離職的原因。只有寫上離職的原因，企業在面試的時候，不會問太多廢話。不然在面試的時候，就僅僅離職原因就會浪費很多時間，搞不好，還會因為你的離職原因而拒絕你！

7、有項目經驗的，最好寫上項目，最好寫全程主導的標杆項目經驗，這樣才是拿高薪的最好希望。為啥？因為企業在招聘的時候，都希望有全程主導或參與的標杆項目，而不是從中間殺進去或半路殺出來。

簡歷是我們進入好企業、拿高薪機會的敲門磚，只有用好的簡歷撬開進入高薪的大門，邁入企業後，你才能拿到高薪。

就像老王和某互聯網公司高管聊天時，他說，只有你能進入企業，只要不是特別觸犯公司政策，一般都不會開除的，但前提你要能進來。

如何進入這位互聯網公司高管所有的企業呢？只有靠漂亮簡歷開打開公司大門，靠能力順利通過面試。如果你連面試的大門都打不開，能力再強毛用都沒有。

面試，還是從製作漂亮、邏輯清晰的簡歷著手吧！

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