2017年輔警招聘延長通告

2017年武漢市公安局招聘警務輔助人員簡章

根據《武漢市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》有關規定，我局擬面向社會，組織開展招聘381名警務輔助人員工作，現將有關事項公告如下

一、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有高中及以上文化程度。年齡在18周歲以上、40周歲以下（1977年6月26日至1999年6月25日期間出生），其中，應聘醫療衛生、報警服務、信息採集、資料整理、檔案管理、監所協管、軌道治安輔警崗位的，年齡應在35周歲以下（1982年6月26日以後出生）；

（三）具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力；

（四）具有正常履行報考崗位職責的身體條件。裸眼視力均在0.6（標準對數視力4.8）以上或矯正視力均在0.8（標準對數視力4.9）以上；男性身高不低於1.65米，女性身高不低於1.55米；

（五）具有報考崗位要求的其他資格條件（詳見《招聘警務輔助人員職位計劃表》）。

二、報考程序

（一）查詢招聘崗位

（二）現場報名和資格審查

報名方式為現場報名。報考人員持填寫的《報名表》（附件2）、本人戶口簿、身份證、近期一寸免冠彩照2張以及學歷、學位證書等相關證件，於2017年7月3日、4日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）到武漢市公安局人民來訪接待室（江漢區馬場路與福利路交叉口西，武漢市公安局後門）報名。

工作人員現場對報考者進行資格審查，符合報考崗位條件的，辦理報名手續，並發放准考證。

三、考試方式

1、筆試。筆試主要考察應聘人員文化基礎知識、法律基本常識以及與招聘崗位相關的知識等，滿分100分。

筆試結束後，劃定合格線，從達到合格線及以上的人員中，確定參加面試或體能測試人選。其中，計劃招聘人數與實際報名人數達到1：2及以上崗位的，依據筆試成績由高到低順序，按計劃招聘人數1∶1.5的比例確定參加面試和體能測試人員；低於1：2的，按達到合格線及以上的實際人數確定參加體能測試人員；專業技術類崗位的，按照達到合格線及以上的實際人數確定參加面試和體能測試人員。

2、面試。面試主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分。

3、體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》規定的項目及合格標準進行計分。體能測試的項目為：男子1000米跑、女子800米跑，4×10往返跑兩項，滿分為 100分。其中，體能測試有一項成績低於30分的，視為不合格，不予聘用。

筆試、面試、體能測試擬安排在湖北省警官學院。具體時間通過平安武漢微信公眾號另行通知。

4、考試綜合成績折算方法。參加筆試、面試、體能測試的，按筆試成績佔40%、面試成績佔40%、體能測試成績佔20%的比例計算綜合成績；參加筆試和體能測試的，按筆試成績、體能測試各佔50%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察

1、考試結束後，依據應聘人員考試綜合成績由高到低順序，按照計劃聘用人數1：1的比例確定參加體檢人員。

2、體檢安排在市級醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。

3、體檢期間，組織進行考察，考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況。體檢、考察不合格的，不予聘用，其缺額，根據需要確定是否遞補。需要遞補的，依據考試綜合成績由高到低依次確定體檢、考察人選。

五、公示和簽訂勞動合同

考察工作結束後，對擬聘用人員進行公示。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

考試、體檢、考察合格的，依法辦理聘用手續，並簽訂勞動合同（試用期一個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關係的，由本人按有關規定解除。

六、薪酬待遇

聘用的警務輔助人員工資福利、服裝裝備、教育培訓及日常管理所需經費由市財政全額保障，按規定繳納「五險一金」。月工資約2700元（含個人繳納社保部分）。

相關事項提醒

2、報考人員務必保持手機暢通，並可以隨時通過平安武漢微信公眾號接收考試、體能測試等關於時間地點的通知，如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規定的時間參加考試、體能測試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

3、准考證是參加考試、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據，請妥善保管。參加考試時，必須同時攜帶准考證、身份證。

附：1、招聘警務輔助人員職位計劃表

2、報名登記表

武漢市公安局

2017年7月3日

大江大湖大武漢

漢警漢民捍平安

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