為清除中小企業擴張的法律和稅收障礙 西政府將有大動作

《ABC》消息（編譯 致遠）西班牙政府已經陷入改變法律和規則的海量任務中，以便幫助中小企業在西班牙的發展和擴張，並且為中小型企業清除關於法律和稅收的障礙，這將是一個數量龐大的任務。具體來說，據西班牙經濟部消息人士透露，本次的行政改革將會改變和刪除至少130項現有的阻礙中小企業擴張的規章制度。這些檢查阻礙中小型企業發展擴張的障礙和壁壘工作是政府設計的戰略措施的第一步。西班牙首相拉霍伊將在7月5日向國際經合組織、國際貨幣基金組織、世界銀行、西班牙央行和國際組織宣布關於這些措施的工作進度。

平均而言，西班牙的企業員工數量為4.7人，比義大利的4名員工數量略高，但是低於法國的5.7人，英國的11人和德國的11.7人。這種不平衡阻礙了生產力，降低了企業的出口機會，成本較高並且阻礙了企業的競爭力。由Luis de Guindos率領的西班牙財政部估計，如果西班牙採取英國的業務結構，也就是46%的員工都工作在西班牙的大型公司，西班牙的國內生產總值將會上升7.49%。如果西班牙能夠達到歐盟的平均水平，那麼國內生產總值也會提高3.35%。目前西班牙的目標是能夠達到歐盟的平均水平。

政府目前已經發現130項需調整的措施，並且正在研究如何進行改革，讓中小型企業的發展能夠掃清障礙，儘快發展壯大。相關商業人士向政府建議，呼籲相關機構能夠讓每年增值稅（IVA）達到600萬至2000萬歐元的企業可以對增值稅進行分期付款。讓一些大的納稅單位能夠減輕財政負擔，更好的投入在發展和壯大自身企業和價值上。

而為了促進家庭繼承企業，商業人士則認為西班牙可以調低繼承人繼承公司需要的稅收，這樣的措施已經在奧地利、挪威和加拿大執行。減少繼承稅收之後，家庭型企業可以拿這些稅收再投資，發展企業自身的利益。行政方面，商業人士提出企業資產在285萬至400萬之間或者企業業務在570-800萬之間以及員工人數少於50人的企業可以進行新的「刪減」審計。

西班牙財政部秘書Irene Garrido表示， 「我們不能忽視西班牙的企業狀況是小型企業居多，超過94%的西班牙企業的員工數量在1-9人之間。這個數據在德國為82%。西班牙超過300萬企業都是小型企業。所以我們應該推薦引進激勵機制，鼓勵企業的壯大。這是我們需要解決的，並且經濟部已經開始了這方面的工作。」

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