不打算考回家鄉，這三個省份公務員待遇最好

現在都說公務員工資待遇低，公務員是不是真的工資低呢？答案是不好說。因為公務員也只是一個職業，就像不同地區，不同崗位，不同行業的企業待遇天差地別一樣，公務員的待遇也是天差地別，誰讓中國這麼大，就算是喝口水，恐怕不同地方的水是什麼味道也是天差地別的。總的來說，在一二線城市做公務員的性價比肯定是遠低於在三四線城市做公務員的，越是小城市，公務員越吃香。

公務員的待遇是和地方的經濟水平直接掛鉤的，一般來說，越發達的地方待遇越好，但要去掉北京上海。江蘇浙江廣東這三個省的公務員或者體制內待遇總的來說是排在全國前三的。一般來說，這三個省省會最低，地級市或者區最高，縣鄉其次，當然不排除部分非常發達的縣和鄉鎮待遇是一騎絕塵的，比如蘇南和浙北的某些縣、鄉鎮，珠三角的某些發達鄉鎮。拿江蘇中等收入水平的地市來說，剛進單位的普通科員、辦事員，年公積金兩萬多，到手工資市、區公務員及事業編製一年8到10萬不等，待遇好的單位還會更高，縣鄉待遇千差萬別，有略低於市、區的，有窮縣和窮鄉甚至還會面臨發不出工資的窘境。

浙江的工資待遇會更好一些，拿杭州說，地稅科員工資加公積金大約十一二萬左右，國稅10萬左右。如果是工商國土資源商務這些可能要比稅務等一流單位低一些，如果是什麼園林統計局可能就只有7-8W了。當然公檢法會比普通公務員工資高30%左右。總的來說，杭州一般科員到手：年終獎+補貼+月薪 6000左右浮動，不會超8000。

廣東公務員工資待遇最好的地區集中在珠三角，一類發達地區：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。加上公積金大約1一二萬，二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。所以報考崗位盡量報考珠三角地區。

所以，小編建議大家如果不打算考家鄉崗位，這三個省份的公務員是你最好的選擇。

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