矽谷平權運動又有新進展，明星孵化器 500 Startups 揮淚斬馬謖

早在 2014 年，愛范兒（微信號：ifanr）就已經報道過女性在矽谷不容易得到融資的事實。但遺憾的是，在當時，儘管有人願意為此發聲，可依然沒有改變矽谷的風氣。

可喜的是，事情正在起著變化。

最近，有越來越多在矽谷創業的女性開始發聲，向矽谷的「大男子主義」傳統發起挑戰。

上周，紐約時報發布了一篇名為《矽谷女性向騷擾文化開炮》的文章，為我們揭開了矽谷創投界對女性的騷擾和歧視。

一位女性創業者展示了一連串來自創投者的、越來越露骨的騷擾簡訊；另一位女性 CEO 則講述了在她為她的社交網站籌款時，一位投資人對她進行的大量性別攻擊。

當然，她們都對這樣的行為進行了投訴。令人失望的是，這些投資人隸屬的公司忽視、甚至掩蓋了這些投訴。同時，她們還被警告說如果對外說出去，那麼她就不會再得到來自他們的投資。

顯然，已經有越來越多的人看到了這一不公。一位創業公司 CEO 這樣說道：

女性創業者是矽谷的基礎。在最近幾周對這些行為的報道，能夠讓整個（矽谷）社區認識到這些問題。

同時，文中還揭露了矽谷明星孵化器 500 Startups 創始人 Dave McClure 在一次面試環節中，給一位候選人發了這樣一條露骨的消息：

我不知道該僱傭你還是愛上你。

當事情被披露後，在本周周末，Dave McClure 發表公開信，公開致歉。

對不起，我是個變態……我意識到——你猜怎麼著？——我才是問題所在。我並沒有我想像中的善良和陽光。我必須要重新審視鏡子里的那個陌生人。

他在公開信中這樣說道。但顯然，這樣的道歉是遠遠不夠的。

就在本周一，他宣布正式從 500 Startups 辭職。與此同時，500 Startups 決定讓另一位女性聯合創始人，Christine Tsai，從幕後轉到台前，以平息眾怒。

在 500 Startups 的對外道歉信中，Tsai 這樣寫道：

我想要看到的改變，是看到一個人人都能感到溫暖和安全，無視性別和背景的創業環境。在這個環境中，傑出之人得以做出傑出之事，同時免受性騷擾和歧視的困擾。

這，恐怕也是所有人所希望的創業環境吧。

題圖來自：YouTube

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