畢業分配風向標！武警部隊政治工作部印發《志願赴駐新疆、西藏部隊工作生長幹部學員畢業分配暫行辦法》

武警部隊政治工作部印發《志願赴駐新疆、西藏部隊工作生長幹部學員畢業分配暫行辦法》

日前，武警部隊政治工作部印發《志願赴駐新疆、西藏部隊工作生長幹部學員畢業分配暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），為更好地引導和激勵優秀人才志願赴邊建功立業，提供了政策遵循和制度保障。

《暫行辦法》是武警部隊政治工作部根據《軍隊生長幹部學員畢業分配規定》等有關政策規定，在總結近年優秀學員志願赴邊經驗做法的基礎上，本著樹立鮮明導向、固化政策機制、強化執行落實的原則，經充分調研論證和廣泛徵求意見後研究制定的。《暫行辦法》內容共6章30條，主要對優秀學員志願赴駐新疆、西藏部隊工作的分配辦法、獎勵激勵、培養使用、福利優待等內容作了規定，明確對志願赴駐疆、駐藏部隊工作學員，設立專項分配計劃予以保障，納入武警部隊「志願赴邊學員資料庫」全程跟蹤，可以給予立功受獎、高定職務工資檔次、優先提升使用、定期內調交流、享受駐艱苦邊遠地區津貼、安排家屬隨軍和照顧子女入學等激勵優待政策。

《暫行辦法》要求，生長幹部學員畢業分配志願赴駐新疆、西藏部隊工作，在武警部隊政治工作部的統一領導下，由各級政治機關分級負責，以院校（駐校選培辦）和駐疆、駐藏部隊為工作主體，駐其他地區部隊協助保障，有計劃地組織實施。各級黨委應加強組織領導，及時解決重難點問題，推動形成優秀人才踴躍赴邊、建功邊疆的良好局面。

《暫行辦法》印發後，將結合2017年生長幹部學員畢業分配工作全面施行。

激勵政策助力優秀學員放飛理想建功邊疆

——武警部隊政治工作部幹部局領導就《志願赴駐新疆、西藏部隊工作生長幹部學員畢業分配暫行辦法》答記者問

日前，武警部隊政治工作部印發《志願赴駐新疆、西藏部隊工作生長幹部學員畢業分配暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），以一系列配套政策機制激勵和保障優秀人才志願赴邊建功立業，受到畢業學員廣泛關注。近日，記者就《暫行辦法》有關政策問題，採訪了武警部隊政治工作部幹部局領導。

問：請介紹一下制定印發《暫行辦法》的基本考慮。

答：制定印發《暫行辦法》，主要是為適應改革強軍現實需要，著眼實現軍事人力資源優化配置，進一步加強和規範武警部隊生長幹部學員畢業分配工作，更好地固化和落實有關生長幹部學員到艱苦邊遠地區部隊工作一系列激勵和保障政策機制，推動形成優秀人才踴躍赴邊、建功邊疆的良好局面。同時，考慮武警部隊建設實際，通過志願赴疆、赴藏先行先試，以牽引駐其他艱苦邊遠地區部隊，研究推行生長幹部培養使用、調整交流有關措施辦法，有效調控、均衡配置軍事人力資源，不斷提高幹部隊伍建設質量效益。

問：《暫行辦法》對志願赴駐新疆、西藏部隊工作學員是如何界定的？

答：《暫行辦法》明確，志願赴駐疆、駐藏部隊工作學員，應當是培養目標為內地部隊的士兵生、大學生士兵提乾和優秀士兵保送入學培訓對象，以及面向全部隊分配的武警院校青年學生、國防生和生長幹部研究生學員。其他培養目標已明確為駐疆、駐藏部隊的學員，按政策規定應分配回原部隊，故未列入志願赴駐疆、駐藏部隊工作學員範圍。此外，《暫行辦法》還明確，綜合評定排名在前50%的，可評定為志願赴邊優秀學員，享受相應優待政策。

問：《暫行辦法》對志願赴駐新疆、西藏部隊工作學員都有哪些激勵和保障政策？

答：《暫行辦法》明確，學員志願赴駐疆、駐藏部隊工作，列入優等生考核評比內容，由武警部隊政治工作部統一制發志願赴邊優秀學員榮譽證書，宣傳表彰其先進事迹。此外，還應當給予立功受獎、高定職務工資檔次等獎勵，由分配單位積極做好跟蹤培養工作，赴邊工作期間在津貼補貼、休假探親、家屬隨軍、子女教育等方面按照國家和軍隊有關政策規定明確的類別標準享受相應福利優待。

問：《暫行辦法》對志願赴駐新疆、西藏部隊工作學員立功受獎、高定職務工資檔次是如何規定的？

答：《暫行辦法》明確，志願赴駐疆、駐藏部隊工作學員，按照軍隊有關規定應給予立功等獎勵，立功受獎指標不足的，逐級上報請領；在執行同類畢業學員首次確定職務、軍銜等級和工資標準基礎上，應予高定職務工資檔次，具體標準為：分配到駐三、四類艱苦邊遠地區部隊的，高定1個職務工資檔次；分配到駐五、六類艱苦邊遠地區或者西藏部隊的，高定2個職務工資檔次。其中，志願赴駐疆、駐藏部隊工作的畢業國防生立功受獎、高定職務工資檔次工作，由駐校選培辦提出建議，分配單位辦理入伍手續後授予和確定。

問：《暫行辦法》對志願赴駐新疆、西藏部隊工作學員跟蹤培養有何具體措施？

答：《暫行辦法》明確，由武警部隊建立「志願赴駐新疆、西藏部隊工作學員資料庫」，跟蹤掌握學員分配定位、培養使用、調整交流等情況。駐疆、駐藏部隊按照專業對口、人崗相適原則，合理提供補充崗位，為志願赴邊學員搭建成長成才平台，通過送學培訓、崗位鍛煉、任務磨鍊等辦法，打牢志願赴邊學員建功邊疆的思想和素質基礎。此外，各級機關選調幹部時，應優先從志願赴邊優秀學員中遴選，志願赴邊學員在任職期間表現突出的，相關單位應予優先提升使用，其中，志願赴疆優秀學員，首次任職滿最低年限、年度考評優秀的，原則上應提升使用。

問：《暫行辦法》對志願赴疆優秀學員內調交流是如何規定的？

答：《暫行辦法》明確，在駐疆部隊實際工作滿5年（不含1年任職培訓時間）的志願赴邊優秀學員，可根據工作需要或本人意願，有計劃、分批次地調整交流到內地部隊工作。符合內調交流條件的志願赴邊優秀學員，按照本人書面申請、駐疆部隊逐級上報、調入單位提供崗位、武警部隊政治工作部匯總審批的程序，每年9月集中辦理一次。

問：《暫行辦法》對志願赴駐新疆、西藏部隊工作學員畢業分配的組織程序是如何規定的？

答：《暫行辦法》明確，畢業學員志願赴駐疆、駐藏部隊工作，由各院校（駐校選培辦）根據畢業分配工作進程，結合學員分配意向摸底，按照以下程序組織實施：（一）學員本人向所在學員旅（系、隊）或駐校選培辦書面提出志願赴邊工作申請。（二）院校（駐校選培辦）對申請學員各方面情況進行綜合評估後審批公示。（三）武警部隊根據志願申請情況擬制各院校志願赴邊專項計劃，駐疆、駐藏部隊提供崗位計劃。（四）院校（駐校選培辦）組織志願赴邊學員，在專項計劃明確的崗位中，按照綜合評定排名依次志願選崗。

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監製：楊敏、孫延東、劉鳳橋

圖片監製：劉海山

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