人走了一半，光線傳媒還要裁員，影視行業的冬天還有多久？

去年春節檔一部電影《美人魚》票房達到了33億，為光線傳媒的業績貢獻了不少，而今年整個行業範圍內都未曾出現在這樣的票房數字。同時隨著電影、電視業務成本增加，收入雖然同比增加但是利潤卻在下降。

開不了源就只好節流，日前多家媒體發布了光線傳媒欲裁員10%的報道，報道稱，從光線內部人士了解到，光線傳媒副總裁李曉萍在上周一的全體員工例會上宣布將裁員10%。

這是繼2015年「重組電視事業部」、2016年「先看網路的戰略調整」後，光線第三次被傳出大規模裁員的消息。

一名光線內部員工向媒體表示，「這次裁員不針對任何部門，全公司範圍裁。其實去年除去先看網路大規模裁員，其他部門也都有裁員名額，按照上一年的績效考核，比如參與的項目，平時表現是否積極等，實施末位淘汰。」

值得一提的是，此次裁員也與招新同步進行。

光線方面透露，目前，公司正在進行擴招，招聘領域包括的二三線城市的發行人員、新媒體、策劃、項目負責人、劇本審讀等。並於近期開放了一些實習生職位，「光線很長時間沒有開放實習生崗位了「。據悉，正在進行的擴招規模在20%左右。

此外，經過觀察可以發現，光線傳媒每次的裁員都伴隨著戰略調整，最早的裁員計劃是2015年為「重組電視事業部」，彼時電視欄目在光線傳媒三大業務板塊中的營收佔比逐年下滑。光線傳媒年報顯示，2010年收入還佔總收入57%的電視欄目板塊，2014年佔總收入的比例已經下降到39%。光線傳媒也將電視業務往新媒體等方面轉移，聯手視頻網站製作網路節目。

去年9月，光線傳媒再度陷入裁員風波，李曉萍在一次員工大會上宣布計劃裁員20%，裁員原因為「對先看網路的戰略調整」，而先看網路在此次裁員計劃中的規模也最大。光線傳媒總裁王長田之後在接受媒體採訪時也證實了這一消息，表示人才是需要階段性的優勝劣汰。「公司管理層需要承擔一部分責任，裁員是為過去的一些錯誤決策和判斷買單，目前裁員是發現問題後的調整」。

兩次裁員過後，據光線傳媒年報顯示，2014-2016年，光線傳媒的員工數量從541人降至272人。雖然總體人數一直在減少，但光線傳媒的人工費用卻一直在增長。去年裁員過後，王長田在同年12月發表的內部信中也提到，「今年初光線影業員工在平均提薪15%的基礎上，年內再平均提薪20%」。

在電視方面失利和電影產業整體陷入頹靡的背景下，光線傳媒選擇再次裁員，也是現下最優的「過冬」方案了。

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