京津冀要建成世界高端人才聚集區，這事你知道了嗎？

京津冀人才一體化工作又取得新成果。近日，京津冀三地人才工作領導小組聯合發布了《京津冀人才一體化發展規劃（2017—2030年）》（以下簡稱「規劃」）。這是我國首個跨區域的人才規劃，也是首個服務國家重大戰略的人才專項規劃。規劃提出京津冀人才一體化發展的遠期目標是：到2030年，三地區域人才結構更加合理，人才資源市場統一規範，公共服務高效均衡，人才一體化發展模式成熟定型，人才國際競爭力大幅提升，基本建成「世界高端人才聚集區」。

「五大任務」破解「四個不適應」

推進京津冀人才一體化發展是實現京津冀協同發展的重要保障。在三地人才一體化進程中，存在著區域人才結構與協同發展功能定位不適應、區域人才國際化發展水平與打造世界級城市群目標不適應、人才一體化發展體制機制與提升區域人才競爭力的要求不適應、人才公共服務水平與區域人才一體化發展要求不適應的問題。

為破解「四個不適應」的問題，規劃提出了構建區域人才發展新格局、搶佔世界高端人才發展制高點、創新區域人才發展體制機制、構築區域協同創新人才共同體、打造區域人才政策新優勢5項重點任務，並細化為16項具體任務。著眼於解決區域人才結構不合理的問題，提出了實施「北京中關村-天津自貿區-河北雄安新區-石保廊全面創新改革試驗區域」人才聯動計劃、實施「人才幫扶」項目、打造京津冀人才發展新引擎等措施。著眼於解決人才國際化程度不高的問題，提出了共建國際高端人才發展平台、實施海外高端人才特聘崗位制度、繪製海外高端人才地圖、優化人才國際化區域品質等措施。著眼於解決人才一體化發展體制機制不健全的問題，提出建立一體化的人才評價機制、跨區域合作利益分配機制和激勵機制、人才社會組織聯動機制等措施。著眼於解決公共服務資源配置不均衡的問題，提出推動社會保險互通、教育醫療資源共享，建立人才公共服務跟隨機制、區域創新人才公共服務平台等措施。

13項重點工程強化人才一體化發展基礎

規劃圍繞2030年基本建成「世界高端人才聚集區」的發展目標，提出了13項重點工程，包括：全球高端人才延攬計劃、京津冀人才創新創業支持工程、「圓夢京津冀」菁英計劃、高技能人才聯合體工程、雄安新區人才集聚工程、冬奧人才發展工程、沿海臨港產業人才集聚工程、臨空經濟產業人才集聚工程、人力資源服務產業園建設工程、國際人才社區建設計劃、京津冀人才互聯工程、京津冀人才服務定製工程、京津冀人才安居工程。通過重點工程設計，明確了推進京津冀人才一體化發展的具體抓手，強化了人才一體化發展的基礎。

其中，全球高端人才延攬計劃、冬奧人才發展工程、沿海臨港產業人才集聚工程和國際人才社區建設計劃4項重點工程，將由京津冀三地人才工作領導小組辦公室牽頭，各部門配合，於今年組織實施。

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