BAT跳槽趨勢：阿里人對騰訊有好感，百度淪為工作跳板

近日，中國最大的實名制職場社交平台脈脈發布《中國職業數據白皮書夏季號》，根據脈脈數據研究院的調查顯示，互聯網公司跳槽的一個主要趨勢就是人才在BAT等大公司之間流動。

互聯網行業工作機會多、薪酬水平高，但流動性也非常大。不少阿里人對騰訊抱有明顯好感，而百度甚至沒有出現在阿里人前三的流向公司之中，取而代之的是網易和滴滴。百度員工的過客屬性可能更加突出，百度可能已經淪為了很多人的工作跳板。

導致互聯網行業流動性大的主要原因是「互聯網專業人才的數量滿足不了市場大規模的需求」。作為互聯網行業的三大巨頭，百度、阿里巴巴、騰訊對於互聯網人才有很大的吸引力，他們的員工也是眾多互聯網同行覬覦的資深工程師、管理者人選。

脈脈數據研究院數據顯示，BAT和京東、攜程、美團、滴滴、網易等公司呈現水平流動狀態，最受歡迎的前5家公司包括騰訊、阿里、百度、京東、滴滴。

值得注意的是，數據顯示，2016年騰訊員工流動率相對較低。「首先深圳比北京之類的就有自然環境優勢，而且在當地騰訊明顯甩出其它公司一大截。外面的機會和誘惑少，人自然也要安穩些。」

而同量級的阿里巴巴的員工則沒有想像的那麼穩定。一位人力資源從業者稱「阿里人其實好挖，阿里B2B裁員，裡面的人出來很多，而且阿里加班文化嚴重，很多人不適應。

在 BAT 陣營中，儘管百度業務發展最弱，但是員工仍然受到市場歡迎。創業酵母獵頭張家瑞稱「百度的同學其實還是比較受歡迎的，特別是百度的技術（人員），因為基礎紮實，受過大流量衝擊，尤其在中堅力量上廣受歡迎。」

除了 BAT之間相互跳槽外，滴滴是BAT三家尤其是百度員工比較看好的去處。主要原因是這兩年在創業型公司中，像滴滴這樣高速發展的不多。

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