全民就業的背後：好工作和壞工作是有區別的

加拿大統計局昨天（7月7日）公布了一個好消息：六月份全國新增4萬5千多份工作，失業率下降到6.5%，這個就業水平已經接近「全民就業」水平，即凡是願意工作、有能力工作的成年人都在工作。

但是CBC經濟專欄記者道恩.皮蒂斯（Don Pittis）卻潑冷水說，對失業率的計算是有漏洞的，工作和工作是有區別的。例如，只要每星期工作幾個小時，失業人口統計里就不會有你了。但是誰都知道，這點工錢對個人來說根本不夠維持生計，對整個經濟來說貢獻也極有限。

低薪低質量的工作和高新專業工作在統計數字中也看不出區別

說到質量低的工作，許多移民都有親身經歷，過去的學歷和資歷不被承認，英語不好或口音重，潛在的種族歧視，這些因素把新移民困在一份「低質量工作」里。時間長了，連原有的專業技能也生疏了，更不要說繼續進步。在這類工作里，甚至連英語水平也很難得到提高。

加拿大西安大略大學國王大學學院的芭拉蒂.賽迪說，她認識一位女性移民，在菲律賓老家是從事市場開發工作的，來到加拿大以後做了十年的保姆。她不喜歡這份工作，但是也承認這總比她的第一份工作好。

她找到的第一份工作是在農場抓雞。

賽迪認為，長時間從事低質量工作，讓本人失去再上新台階的能力，對整個勞動力市場也沒好處。現代企業的經營模式需要的大量低薪工作和外包零工會讓社會越來越不健康。

對移民來說，如果一到加拿大就開始參加職業培訓和語言培訓，職業上升空間會更大。即使是不得不改行，早期培訓也能讓你更快地登上新職業的第一個階梯。賽迪以一個墨西哥移民舉例說，她在墨西哥時有自己的公司。移民到加拿大以後，她去學了焊接，現在是一個高薪焊工。

當然工資並不是工作質量高低的唯一標準。賽迪說，一位在原籍國是市場經理的女性移民，來到加拿大以後把原來的業餘愛好發展成了主業，成了一個教老年人跳桑巴舞的老師。對這位前市場經理來說，現在這份工作就是高質量、有意義的，因為它令她快樂。

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