因性別歧視被炒谷歌員工：炒我是為了公關！

據報道，因為發表內部備忘錄批評公司的員工多樣化舉措，谷歌程序員詹姆斯·達莫爾(James Damore)遭到公司解僱。日前，達莫爾發表了一份公開聲明，稱自己被炒是谷歌被政治正確性嚇到而採取的公關舉措。

在上周六公開的一份谷歌內部備忘錄中，達莫爾稱，在編寫軟體方面，女性可能生來不如男性，而關於該問題的內部討論也被公司進步群體扼殺。這份備忘錄在矽谷引起了軒然大波，很快，達莫爾就因為違反谷歌的非歧視原則而遭到解僱。

如今，在《華爾街日報》的一篇社論中，達莫爾甚至進一步強化了自己的立場，稱他的被炒「確鑿無疑地證實了，谷歌就是一個『意識形態的迴音室』。」

當他的備忘錄被公開後，達莫爾稱，谷歌管理層試圖通過羞辱自己、並歪曲其備忘錄內容來平息外界的憤怒。他形容稱，谷歌的行為是在鎮壓「公開而誠實的討論」。

而在《華爾街日報》的社論中，達莫爾引用語言學家和政治活動家Noam Chomsky的話稱，「要讓人們保持順從，聰明的做法是，嚴格限制可允許意見的範圍，但卻在該範圍內允許非常活躍的辯論。」

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