一個人若想要成功，除了要有城府還要做到喜怒不形於色
你是一個擁有城府的人嗎？你是一個喜怒不形於色的人嗎？
凡是城府很深的人往往都是喜怒不形於色的人，人們很難從他的言談舉止和表情來判斷他的內心想法。儘管人的內心總是能通過外表變化表現出來，一個下意識的動作往往能體現內心的想法，而臉上總是目無表情不僅能增加神秘性，同時還能在別人面前樹立自已的權威。
喜怒不形於色是一個成功領導者的風範。
喜怒不形於色往往能體現一個人的閱歷和性格，時刻都能控制住自已的情緒。遇事要堅強，學會忍耐，做事要留餘地，這樣才不會讓別人發現你內心的真正想法。
歷史上東晉的宰相謝安就是一個喜怒不形於色的人，正是因為他的喜怒不形於色才能以弱勝強，以少勝多。
公元1600年，強大的北方前秦進攻東晉，當時東晉勢弱，人人都準備逃難的時候，宰相謝安卻紋絲不動，沉著冷靜。當他把一切作戰方案部署好之後，便悠然自得地飲酒下棋。
由於謝安的運籌帷幄加上天時地利等因素，東晉最後打敗了前秦。當打勝仗的消息傳到宰相府時，謝安正在與人下棋，知道消息後他仍面無表情若無其事的下棋。好友問他：「有何要事？」謝安卻說：「沒什麼，打勝了一場小仗而已。」
在外人面前即使天大的喜事，謝安也面無其事，等好友走後，謝安回到屋內不小心碰到門檻也沒發覺，硬是把勝利的喜悅壓在心裡。
一般人遇喜則興奮，遇悲則哀傷，對於一個領導者來說這是一個很嚴重的問題。因為如果喜怒表達欠妥當，意志將會在無形中受別人控制，甚至還會遭來禍端。因此，做到喜怒不形於色是一個領導者很重要的手段。
對於每一個人來說，如果想要做一個成功的領導者或企業，就要做到喜怒不形於色。只有這樣才不會被別人看出你的破綻，同時也能讓自已成功的機會增加把握。"
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