瀟邦：撩「霸道總裁型」女生找對方法，拿下女神只需三招！

在生活中大家常見的女生有溫婉可人的，有善良傻白甜的，有直爽豪氣能跟男生稱兄道弟的，還有高貴冷艷不可接近的等等······蘿蔔青菜各有所愛，反正每一類都有人喜歡吧。

追女孩子的教程很多，但今兒我們學得有針對性一點——如何拿下「霸道總裁型」女生。

所謂「霸道女總裁」不等於說有總裁般的財力，而是有相似的人格特徵。主要表現為：

1.獨立，非常獨立。

上學時就能通過實習、創業或者各類比賽基本實現經濟獨立，工作後更是與「啃老」一詞絕緣；抗壓能力一流，在新環境里能迅速適應。

2.事業心強，卻更容易感到孤單。

在工作面前，一切雜事讓道。不願意放過變得強大的機會，即使知道有可能面臨很多艱難苦痛。實際上如此的好強心理，更多時候是沒有安全感的表現。潛意識裡認為，只有奮力爭取來的東西才屬於自己。每一個工作的深夜，疲勞加倍，孤單被放大。

3.不輕易談戀愛。

一是覺得沒那麼多時間風花雪月，二是覺得除了沒有小雞雞，男生能做的自己也能，也就很難遇到動心的人。當然，主要還是追求者沒get到女神想要的點。

4.給旁人距離感。

「霸道總裁型」女生，不一定都是高冷范，也可能是和善、笑臉迎人，但很難完全敞開自己相信別人。強勢起來時，對主見的堅持有時也會給其他人一種難以靠近的感覺。

5.很認真地經營感情。

發現自己喜歡上了一個人，通常會主動出擊；在戀愛中也會想辦法如何維護好這段感情。不吝於展現自己柔軟的一面，知情識趣。在外能板臉訓斥下屬，回家到了愛人面前軟萌撒嬌。當著心上人，瓶蓋永遠擰不開噢~

「霸道總裁型」女生更像是一座寶藏，只要找對了路，總能不斷發現驚喜。如果你身邊有，並且有幸愛上了，別錯過啊，快跟著小編學習獲得挖掘寶藏機會的必殺技~

第一招：形象管理

我們對人的第一印象，源自眼睛。所以也不要怪別人是視覺動物，誰不是呢！

數據顯示，獨立性較強的女性，偏愛乾淨、陽光的男性。西裝革履時一本正經，生活中熱愛運動，整個人隨時散發出積極向上的荷爾蒙。

身高和外貌是與生俱來不可改，但穿著、形象和品位是能後天塑造的。

想要追「女總裁」，就告別飄逸的劉海，找個利落的髮型；收起大褲衩，多了解白襯衫、白T的穿搭。不需要做行走的人民幣，品位不是靠奢侈品堆積起來的，清爽、整潔得體的形象最加分~

第二招：抓住關鍵詞搭訕聊天

聊得下去才能有機會發展。初初開始，假設你並不清楚女神的愛好，那麼具體聊什麼很難真的去定義，但切忌無關聯的提問式聊天。

「你經常參加什麼活動？」

「你喜歡什麼樣的男生？」

「你喜歡哪個歌手/作家？」

「我可以約你嗎？」

······

兄弟，你實在無趣又煩人，恭喜你進入她的黑名單。

聊天最怕沒話說，很多男生苦惱，問題總有問完的時候啊，那麼談話不就尷尬結束了？實際上，每一句話里都會有一個及以上關鍵詞，藉此拓展話題，不僅不會把天聊死，還能說到她感興趣的點上。舉個例子：

男生：你吃飯了嗎？

女生：嗯嗯。

男生：吃的啥呀？

女生：外賣。

男生：外賣多不健康，怎麼不自己做呢？

女生：手上工作太多，來不及。

男生：你平時都做什麼工作啊，這麼忙。

女生：唉，還不是@##￥￥%%#@······

前面說過，總裁型女生對事業比較看重，所以工作是她們相對樂於去談論的話題。接下來，你們就可以就此聊下去啦，如能順便展示一下自己的博學多才亦是極好的。不過要注意，別在同一個關鍵詞糾結太久，否則很容易因為立場和閱歷不同而產生不滿甚至爭執。當然，有極小的的幾率，你們能在深入探討中發現彼此三觀異常相合，靈魂產生共鳴。

第三招：她有我有，她無我有。

要追「霸道女總裁」，首先是自己得照顧好自己，否則獨立如她，面對你時，像照顧小孩子一樣。可能會對你很好，但說不定只是母性泛濫，你就是喊她一聲媽我猜她也不拒絕。

她們只是習慣性強大。事實上很多時候，遇到可以信任的人，也不介意偷偷懶。比如一起去出差或旅遊，你可以貼心地將行程規劃好，負責找好酒店等等，讓她對你產生依賴感，是成功的一大步。

「霸道總裁型」女生同樣很缺乏關懷。外人看來她們似乎女金剛一般，實際上同樣的每天24小時，都是會累的，不示弱而已。此時你不斷地表示關心，噓寒問暖，早晚問候，主動幫忙解決事情，送點小愛心，看上去不值一提卻最能打動她。

歸納來說，就是讓女神覺得，生活里有你，自己過得更輕鬆舒心，能坦然地求親親求抱抱求舉高高~

套路如上，但效果怎樣因人而異。每個人都是獨立的個體，就好像你喜歡的就是那麼特別而唯一的她。兄弟，追妹子，任重道遠嘿嘿嘿~

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