阿里巴巴NASA計劃又有新突破，兩員工上榜這份科技牛人榜單

【Technews科技新報】8月16日，《麻省理工學院科技評論》（MIT Technology Review）雜誌揭曉2017年全球青年科技創新人才榜（TR35）評選結果。

此次共有6名華人上榜，分別是Pinterest 軟體工程師周怡君、Law.ai 和 Wafa Games 的創始人龔曉思、柔宇科技的創始人兼CEO劉自鴻 、AutoX 的創始人兼 CEO肖健雄、阿里巴巴人工智慧實驗室的首席科學家王剛與阿里雲首席安全科學家吳翰清。

阿里巴巴透露，這是該獎項創立以來，第一次有兩名上榜者來自同一家中國公司。同時，阿里認為，王剛與吳翰清的上榜，是阿里NASA計劃的新突破。

NASA計劃旨在面向未來20年組建強大的獨立研發機構，為服務近20億人的新經濟體儲備核心科技。為達到這一目標，阿里組建研究機構、構建技術生態、並在全球網路高科技領域頂尖人才。

王剛於今年3月加入了阿里的AI Labs，負責機器學習、計算機視覺和自然語言理解的研發工作，上榜理由是走在將人工智慧變成消費級產品的最前沿。

吳翰清2005年加入阿里巴巴，參與了阿里巴巴、淘寶、支付寶、阿里雲的應用安全體系，他的上榜理由是降低了預防黑客攻擊的成本。

TR35旨在挖掘年紀在35歲以下，可以改變世界的科技精英。上榜TR35名單門檻極高，MIT的評選標準包括影響力、創新力、進取力、未來潛力、溝通力五個維度。但這也意味著能夠上榜的人，是牛人中的牛人。

過去18年來，登上過全球青年科技創新人才榜的有谷歌聯合創始人拉里·佩奇與謝爾蓋·布林，Facebook創始人扎克伯格、雅虎創始人楊致遠、蘋果設計總監喬納夫·伊森等。

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