一文讀懂球員工會獎 哈登在這兒力壓庫里奪MVP

2016-17賽季NBA球員工會獎即將揭曉，究竟什麼是NBA球員工會獎，與NBA傳統的獎項頒發有何不同，獲獎者如何選出，讓我們帶著疑問一探究竟。

球員工會獎

什麼是球員工會獎？

球員工會獎從2015年開始評選，由NBA球員工會推出，與黑人娛樂電視合辦頒獎禮，根據球員的賽季表現，頒發包括MVP在內的多個獎項。

2015年首屆球員工會獎，設置了MVP、關鍵先生、最難防守球員、最佳防守球員、最佳主場、最理想隊友、最佳教練、奧斯卡-羅伯特森獎（在場外做出突出貢獻的球員）、年度紳士、力挽狂瀾獎、最佳新秀以及全球最佳影響力獎。

2016年球員工會獎增加了最佳社交媒體關注球員、最佳第六人、最有影響力老將、最願意效力教練、最希望做隊友球員、最佳著裝和最佳回歸獎。2017年球員工會獎，總計設有14個獎項。

球員工會獎怎麼選？

與NBA官方獎項大多由媒體票選決定不同，球員工會獎由現役球員匿名投票評出。球員工會獎的大多數獎項，是在選票中列出候選人，投票球員在候選人中選出自己認為應該獲獎之人。

比較特殊的是MVP，球員工會獎的MVP不列候選人，任何在賽季出戰的現役球員都有獲獎資格，由球員投票決定。球員們在常規賽投出的選票會密封，然後送到美國仲裁協會，投票情況將製作成表格，根據球員得票數量決定最終獲獎者。

為什麼會有球員工會獎？

NBA的獎項評選一直存在爭議，球員對於獎項歸屬決定權掌握在媒體手中感到不滿，希望能夠實現球員獎項球員評。「我們的球員早就想參與到獎項評選了，球員工會獎創造了這樣的機會，」NBA球員工會執行總監米歇爾-羅伯茨說，「球員參與投票已經是不可阻擋的趨勢。」

在球員們看來，既然獎項是以球員在賽季中的表現為基礎，球員才是最有發言權的，是最專業的投票者，理應擁有決定權。「還有誰比我們更了解球員？」球員工會主席保羅說。

讓媒體投票決定各大獎項歸屬，是NBA拉近與媒體關係，增強媒體參與度的有效方式。儘管球員們不斷提議更改獎項的評選方式，但聯盟並未採取行動。在這種情況下，球員工會考慮自辦頒獎禮。這個想法獲得了一些擁有NBA獎項投票權的媒體支持，《體育畫報》就曾向球員工會建議，設立自己的獎項票選，這個提議最終在2015年成為現實。

球員工會獎的利與弊

哈登曾獲得2015年球員工會頒發的MVP

「每個賽季的各大獎項都是由媒體評選出來的，」詹姆斯說，「他們做了一項偉大的工作，但我認為我們球員也能很好地完成這項工作。球員們彼此熟悉相互了解，知道誰才是最出色的。」

詹姆斯的看法不無道理，以MVP的評選為例，媒體往往比較看重候選球員所在球隊的戰績，個人表現放在第二位。2014-15賽季，庫里與哈登展開MVP爭奪戰，哈登在那一年場均27.4分5.7籃板7助攻，帶領火箭排名西部第二，無論個人數據還是球隊戰績，都符合MVP的標準，但最終獲獎的是場均23.8分4.3籃板7.7助攻的庫里，因為勇士打出了67勝聯盟第一。

在媒體看來，擁有更好戰績的庫里是MVP，而在球員看來，庫里身邊有更好的隊友，勇士有更好的戰術體系，而哈登沒有這些條件，但他仍能帶領火箭打到西部第二的位置，賽場價值要大於庫里。因此，在球員工會獎球員票選MVP中，哈登成為了獲獎者。

當然，球員票選也不能說是百分百客觀公正，沃爾就曾坦言球員之間存在一定程度的私人交情，所以票選獎項難以確保公平。實際上，NBA並非一直將獎項評選權交給媒體。還是以MVP為例，這個獎項從1955-56賽季開始評選，直到1979-80賽季都是由球員投票選出，1980-81賽季才調整為媒體票選。

NBA為什麼要改革MVP的投票機制？除了與媒體合作的考慮外，另一個主要原因是球員投票選MVP有弊端，球員們過分看重個人實力，輕視球隊戰績。1975-76賽季MVP評選，賈巴爾獲獎，這是他在6年內第四次當選MVP。賈巴爾在1975-76賽季場均砍下27.7分16.9籃板5助攻1.5搶斷4.1蓋帽，場均得分聯盟第二，場均籃板和蓋帽都是第一。然而，賈巴爾領軍的湖人，在1975-76賽季常規賽40勝42負未能進入季後賽，但球員們認為賈巴爾就是最強的，所以還是選他當MVP。

媒體和球員投票決定獎項分配，各有利弊，NBA目前採用媒體投票，球員工會推出球員票選，兩個獎項評選機制相結合，也是相得益彰。

球員工會獎的發展與影響

波什擔任今年頒獎典禮主持人

客觀講，從權威性和認可度來說，球員工會獎與NBA官方獎項相比還有一些差距。以2015年球員工會獎頒獎禮為例，宣傳資料中主推的20名球員和教練，只有5人來到現場。雖然作為工會主席的保羅人緣極好，但詹姆斯等摯友也沒有親赴頒獎禮捧場。

畢竟NBA的獎項評選有超過60年的歷史，而球員工會獎2015年才創辦，有差距是正常的。球員工會獎雖然是新生事物，卻對NBA官方獎起到了啟發作用。球員工會獎有專門的頒獎典禮，演藝明星與體育明星聯手，頒獎禮現場充滿了幽默段子和勁爆音樂，是頗有好萊塢風格的籃球盛典，NBA在2017年推出首屆頒獎禮，與球員工會獎的啟迪不無關係。

球員工會獎的評獎精神對於NBA也有影響，比如在2016-17賽季的MVP票選中，媒體一改以前首先看戰績然後看數據的模式，在韋少和哈登兩位候選人中，選擇了球隊戰績稍遜一籌但個人創造了場均三雙神跡的韋少。想當年，科比在2005-06賽季場均35分，單場81分三節62分，同樣以令人驚嘆的數據將球隊帶入季後賽，卻只在MVP票選中排名第四，時代確實不同了。

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！