連自動皂液器都學會種族歧視了嗎？

報告！這台自動皂液器涉嫌種族歧視，舉報它！

這兩天，推特上一段關於自動皂液器的視頻火了。

視頻中，這個自動皂液器一開始很「乖巧」，

然而，面對另一隻膚色略深的手時，卻不聽使喚了……

是不是跟手的溫度、濕度有關？拿白色紙巾測試一下，自動皂液器又恢復正常。

完整視頻：

不到兩天，該視頻已經獲得了13萬轉發， 17萬贊，評論區也已經吵了起來。

有人說這是赤裸裸的種族歧視。

還記得無法識別黑人的人臉識別功能嗎？

也有人提出質疑：歸為種族主義太上綱上線。

引起巨大爭議的自動皂液器，到底是根據什麼釋放皂液呢？

據每日郵報8月18日報道，視頻中的自動皂液器可能產自中國。

查了一下這個來自深圳的廠家，發現它的確在銷售與視頻中出現的自動皂液器外觀相同的產品。

截圖自同款皂液器的中國製造商官網

每日郵報指出，這種皂液器利用紅外線檢測手並釋放皂液，零售價15美元。

由於紅外線的特性，較暗的皮膚會吸收紅外線而不是反射，感測器很有可能無法感應從而釋放皂液。

此前，就有外國網友吐槽過類似經歷，「每次去洗手間，都不得不讓我的朋友幫忙。」

完整視頻：

有網友認為這本質上還是種族多樣性的問題，如果有黑人參與產品設計，就能避免了。

不得不說，科技圈近年常陷入種族主義的輿論旋渦。許多科技巨頭包括臉書、蘋果、推特都曾因員工缺乏種族多樣性引起爭議。

2014年，美國科技公司員工種族分布

臉書最新的數據顯示，科技部門員工45%是白人，即使是非科技部門，白人的比例也高達57%。

2016年，臉書員工的種族分布

2016年，由人工智慧Beauty.AI擔任評委的國際選美比賽舉行，結果44位勝出者中，黃色人種和黑色人種分別只有6名和1名，其餘37張面孔都是白種人。

人工智慧Beauty.AI選出女性組前五名（年齡段/18至29歲）

大賽組委會表示膚色並不在機器人評分的範疇之中。

Beauty.AI由俄羅斯和香港科學家合作的青年實驗室開發，並得到微軟、英偉達等支持。

前段時間大熱的AR遊戲《Pokemon Go》也曾被質疑：讓遊戲玩家更多地前往白人社區，卻很少有口袋妖怪會出現在黑人社區。

美國軟體公司Intuit的Mint首席數據官安努?特維里表示，這是由於演算法的開發者未能提供多元化的數據集，也沒有在這些社區花時間。

2015年，谷歌的圖像識別演算法甚至將黑人標記為黑猩猩，谷歌也因此道歉。

不可否認，許多公司研發過程或許欠缺針對不同用戶人群的測試，導致產品存在缺陷。不過

相信大多數並非故意種族歧視，畢竟賣產品掙誰的錢不是掙？

你說是吧？

這是群好奇、好玩、好色的

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