當老闆對你說這5句話......你不得不注意！嚇死我了！

本文由職場實用心理學（ID: zhichang365）原創，轉載請聯繫授權。

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俗話說：老闆的心如海底針，任憑你怎麼打撈，到最後還是搞不懂對方的心思。

其實，不無道理。

但若想將事情做得更好或在職場上更順利地立足，我們是不得不去了解上司的想法的，再難也要了解啊！

所以呢？職場君在此，給大家支幾招！

當老闆對你說下面這5句話的時候，你就要注意了。

一、你這段時間都在忙什麼呢？

此話真的很「陰毒」，表面上你以為BOSS在關心你，了解你，實際上很多時候卻是這種意思——「我看你最近好像工作老不在狀態，你是不是不想混了？」

所以，一旦老闆問你在忙什麼的時候，你就要打起12分精神，好好反思一下，看看自己最近的表現是不是不妥，有沒有什麼該做的事情沒做，有沒有出現過情緒化的言行

......

很多BOSS都是看破但不說破的，但你要做到心中有數，不要傻乎乎地覺得突然間被領導「關心」或「重視」，然後傻乎乎地繼續維持現狀。

你必須開始調整自己了，要不然就會給對方留下聽不懂人話的印象。

二、你對加班有什麼看法？

大多數的老闆都喜歡員工加班，這是真的，哪怕是在阿里巴巴，晚上八九點才下班都是非常正常的事情。

當老闆或上司問你對加班有啥看法時，其實，他就想看看你有多努力，能否願意無償加班？

是不是一個可以吃虧的人？有沒有一種拚命的精神？諸如此類的。

所以，這個問題的答案還是很重要的。

一般情況下，你可以這樣回答：如果有必要的話，我不介意加班，如果當天該乾的事情都已經完成了，那我覺得自己也該有屬於個人的業餘生活。

三、你很有潛力啊！

意思是：

其實你還是個菜鳥，仍需好好努力。

你的上司或老闆說你有潛力的時候，表面上看似誇獎，實際上卻是提醒你不要懈怠，目前你做得還不夠好，如果因此而沾沾自喜，那就太不知好歹了。

假如你真的做得很好，對方會說你牛，或高興得恨不得吻你，反正就是對你很有激情又或是在某個時候直接發獎金鼓勵。

四、你的個人能力很突出！

意思就是：

目前的你欠缺了一點團隊精神。

可能是上司希望你在平時能夠多參與集體的活動，多跟同事們討論問題，反正就是覺得你需要進一步融入團隊，跟大家相處融洽。

所以，「你的個人能力很突出」往往不是一句表揚下屬的話語，而是一句提醒下屬的暗語，作為下屬的你千萬別會錯意噢！

若是真的表揚你，就會說你在某些方面做得不錯，讓你分享經驗或鼓勵大家跟你好好學習。

五、你對輪崗有什麼看法？

這個問題也是很巧妙的。

它包含了至少兩層意思：

1、你能力比較強，我想讓你做別的；2、你能力不行，做不好目前的工作，我想將你調到別的地方去，這總比直接讓你離開要好。

所以，面對這樣的問題，真的不能掉以輕心。

此時，你就要想清楚對方到底是哪一種意思，或直接詢問對方是哪種意思，但問對方的方式必須注意，不能太情緒化地表達自己的想法。

比如你可以這麼問：不知您是不是想給我推薦別的機會？

這時，你的上司或老闆一般都會進一步地讓你明白TA的意思的了。

如果TA說——「是，有個更好的機會想告訴你」，那這往往代表的是升職；

如果TA說——「嗯，我覺得你可能在那個部門工作會更好」 或 「換一下環境也許對你更有幫助」諸如此類的，往往就意味著你沒做好目前的工作，需要被調到別的崗位上了。

為了避免尷尬，你心中有數就好，不要撕破臉皮，畢竟，以後還是會碰面的嘛。

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